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【茨城県】下妻工場 生産ラインの責任者候補

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【茨城県】下妻工場 生産ラインの責任者候補 | 株式会社LIXIL

LIXILでも国内最大規模の、アルミの材料~加工の生産を行っている『下妻工場』において、生産ラインの責任者候補としてご活躍いただける方を募集しております!

下妻工場・加工課の紹介

下妻工場はLIXIL国内最大規模の、材料(鋳造・押出・表処)と加工の生産工程を持つ『アルミ一貫工場』です。その中でも私たち加工課は、主に住宅向けサッシなどを製造しています。加工課では、デジタル化・自働化を推進しており、生産業務だけではなく従業員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。
メンバーは契約社員も含め550名程度(うち正社員は140名程度)で、20代~50代まで幅広い年代のメンバーが活躍している多様性に富んだ組織です!

採用背景…現組織における現場作業への対応力や改善力を強化するため、この点を牽引していただける方を採用したいため

担当業務

生産する商品:主に住宅向けサッシ
お客様からのご注文に合ったサイズにサッシをカットし、組立ての際に必要な加工・部品付けを行う業務です。生産ラインの責任者候補として、生産業務や業務管理・工程管理を担っていただきます。

●ご入社後:ご経験に応じて、責任者候補として当面の間、上記生産ラインで業務経験していただく
●1-2年後(年数はスキルに応じる):10名前後のラインをマネジメントする責任者になっていただくことを期待しています。

また上記経験後、50人前後の大規模なラインや、複数ラインを監督する責任者を目指していただくことも可能です!
(変更の範囲)適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

求められる能力・スキル

■必須経験:
・製造ラインでのご経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・フォークリスト、クレーン運転の免許をお持ちの方
・製造ラインの責任者や、後輩指導のご経験がある方

■求める人物像:
・将来リーダーになりたい、マネジメントをしたいと考えている方
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方 
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方 
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方

当ポジションの魅力

■入社後もスキルアップが可能です!
スキルアップに向けた取り組み:フォークリフト、クレーン運転など、業務上必要な資格があれば金額サポートなどいたします。また、責任者になる際も各種研修のサポートがございます

■若手でも活躍いただける環境があります!
現組織の責任者は40代以上の方も多くいますが、今後の若手育成に向けて教育制度を整えています。そのため、今だからこそ若手の方には活躍いだける環境があると考えています

働き方

■勤務制:日勤または夜勤
※詳細は以下の「勤務時間」をご確認ください

職種 / 募集ポジション 【茨城県】下妻工場 生産ラインの責任者候補
雇用形態 正社員
契約期間
・契約期間の定めなし
・試用期間は入社日から6ヶ月間
給与
応相談
・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定(支給時期:7月・12月)
・手当:時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当・連続操業手当・夜間直手当など(支給条件あり)
勤務地
マイカー通勤可能

(変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある
勤務時間
・就業時間:原則は「日勤」となりますが就業するラインや時期によっては「夜勤」となります。
パターン①(日勤):8:30~17:20
パターン➁(夜勤):18:30~27:20
パターン③(夜勤):20:30~29:20

・時間外勤務および休日勤務:業務上その他の必要があるときは勤務あり
休日
・休日:会社カレンダーに拠る(夏季休暇:約6日間、冬季休暇:約9日間)
・年次有給休暇:入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇:あり
・代休:あり
・特別休暇(有給):セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給):出産休暇
福利厚生
退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳までは保険料の負担なし)
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
教育体系
・教育体系:ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。
会社情報
会社名 株式会社LIXIL