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【スマートホーム】システムアーキテクト・組込みハードウェア開発/サブリーダー

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【スマートホーム】システムアーキテクト・組込みハードウェア開発/サブリーダー | 株式会社LIXIL

住宅建材・住設業界のIoT・スマートホームのトップランナーであるLIXILのスマートホームシステム『Life Assist2』に関連する『新たなIoT機器』や『既に在るIoT機器のリニューアル』のハードウェア関連の開発を担っていただける方を募集します!

担当業務

●システムアーキテクトの構築
●組込みハードウェア開発
●組込みソフトウェア開発(外部委託可)
●動作確認・品質確認
●市場導入(ローンチ)
●機能・サービスの維持管理

(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

組織概要

所属部署:LIXIL Housing Technology デバイス事業部 IoT事業推進部

当部署は、LIXIL全体のIoT商品の中心的役割として機能しており、2021年7月にはLife Assist2の発売、その後も続々と新しいアイテムや機能・サービスを拡充しており、2022年10月には新IoT実験住宅「みらいえらぼ」もオープンしました。 このように住宅建材・住設業界のIoT・スマートホームのトップランナーとして社内外から多様な要望が急増しており、今後のスマートホームに影響する多様な商品企画・開発を計画しております。

また、キャリア採用で入社したメンバーも複数名いるため、様々なバックグラウンドを持った方が集まっている多様性に富んだ組織です。

(参考)

・ライフアシスト2:こちら
・みらいえらぼの概要:こちら
・LIXILのIoTに関わる従業員の対談動画:こちら
・LIXILのIoTに関するニュース:こちら
・DXグランプリ企業2024 初選定:こちら

ポジションの魅力

●仕事内容:上流から実務まで、裁量権を持って業務を行うことができます!
●キャリアステップ:エキスパートとしての活躍はもちろん可能ですが、『Life Assist2』はクラウド・アプリ・ネットワークの開発も並行するため、プロダクトマネージャやプロジェクトマネージャとしての活躍も可能です!
●働き方:フルフレックス×リモートワーク可能なため、柔軟な働き方がかなえられます!

求められる経験・スキル など

【必須スキル】
・IoT機器のシステムアーキテクト構築のスキルと経験
・通信やセンサや制御などのIoTに関する回路設計スキルと経験
・IoT機器の動作確認・品質確認のスキルと経験

【歓迎スキル】
・通信やセンサや制御などのIoTに関する組込みソフトウェア設計スキルや経験
・組込みハードウェアやソフトウェアに関連するPoC実施のスキルや経験
・クラウドやアプリに関連する知識や開発経験

【求める人物像】
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
・プロジェクトマネジャやプロダクトマネージャとして、社内外をマネジメントできる方

会社概要

世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。
LIXILは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。

水の可能性を広げるシャワーや水栓、料理の創作意欲を高めるキッチン。清潔さと快適さを兼ね備えたトイレ。家の中と外の世界をつなぐドアや窓。空間に彩りを添える内装や外装。長い一日の疲れを癒すお風呂。住まいをより豊かで快適にするのは、実は意外とシンプルなことです。

LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生しました。以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。

現在、LIXILは、世界150カ国以上で約55,000人の従業員を擁するグローバル企業となり、毎日10億人以上の人びとにLIXILの製品をご愛用いただいています。
LIXILは、今後も生活者視点に立ち、考え抜いた、意味のある製品デザインにこだわり、世界中のあらゆる人びとのより豊かで快適な住まいと暮らしの実現に向けて、さらなる可能性を追求し、責任ある事業成長を推進してまいります。

職種 / 募集ポジション 【スマートホーム】システムアーキテクト・組込みハードウェア開発/サブリーダー
雇用形態 正社員
契約期間
・契約期間の定めなし
・試用期間は入社日から6ヶ月間
給与
応相談
・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定(支給時期:7月・12月)
・手当:時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など(支給条件あり)
勤務地
  • 140-0002  東京都品川区東品川四丁目13番14号 グラスキューブ品川
    地図で確認
・出社頻度:必要に応じて(1〜3日/週)
・出張頻度:必要に応じて(1回/2〜3ヶ月)
上記以外はリモートワーク

(変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある
勤務時間
・就業時間:午前8時30分~午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時)
・時間外勤務および休日勤務:業務上その他の必要があるときは勤務あり
・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し)
休日
・毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇・冬季休暇、その他会社が定める日
・年次有給休暇:入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇:あり
・代休:あり
・特別休暇(有給):セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給):出産休暇
福利厚生
退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳までは保険料の負担なし)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
教育体系
・教育体系:ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。
会社情報
会社名 株式会社LIXIL