職務概要
CRE（Corporate Real Estate）戦略の企画立案及び推進、公租公課の適正化、不動産管理システムの維持、日本国内不動産白書の年次更新、管理。
担当業務
- CRE戦略部方針管理
- 企業不動産の最適な活用方法について社内関連部門と協議をする
- 不動産(土地、建物、賃貸借物件)についての市況分析及び自社物件との比較分析
- 固定資産台帳を正しくすることによる固定資産税の適正化推進
- 不動産管理システムの維持及びそのデータの正確性を担保する活動の推進
- CRE統括部及びCRE戦略部主催の会議体におけるMC、HPなどの点検
- 年次不動産白書の発行
- 出退勤の管理
(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
求められる経験・スキル など
【必須スキル】
- 不動産賃貸借、売買の経験
- オーダーリースを含む不動産賃貸借に関する実務経験、拠点集約などのProject経験
【歓迎スキル】
- 宅地建物取引主任資格をお持ちの方
- 英語、財務会計に関する知識、不動産売買業務の実務経験
【求める人物像】
- 当事者意識をもって正しく業務を遂行できる方
- チーム、部下に敬意を持って働ける方
- さまざまなことに率先して挑戦し、成長意欲のある方
- 社内外とのコミュニケーション能力がある方
ポジションの魅力
企業不動産の最適な活用方法を、社内の関連部門及び社外の不動産関連企業と協議し、マネジメントと合意した上で、業務を推進することができます
組織概要
現在私たちの部署（またはチーム）では、CRE戦略部の一員として、変革のエンジンとなって活躍していただける人材を募集しています。ここでいう変革とは、徐々に進めていく改善のことではありません。大規模な変革を成し遂げるために私たちが取り組む業務は、対象が企業不動産全般になっているなど、多岐にわたり、会社が目指す指標の一つであるAsset Lightを実現するための重要な役割を担っています。これらはすべて、LIXIL全体をさらにスマートで、データドリブンかつアジャイルで効率的な組織へと変えるために欠かせない業務となります。
| 職種 / 募集ポジション | 企業不動産管理の企画戦略立案リーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・契約期間の定めなし ・試用期間は入社日から６ヶ月間 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 基本リモートワークとなりますが、チームミーティング等で業務に応じて月に数回出社をする場合があります。 (変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある |
| 勤務時間 | ・就業時間：午前8時30分～午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時) ・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり |
| 休日 | ・毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇・冬季休暇、その他会社が定める日 ・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで) ・時間単位有給休暇：あり ・代休：あり ・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇 ・特別休暇(無給）：出産休暇 |
| 福利厚生 | 退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 教育体系 | ・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など ・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。 |
| 会社名 | 株式会社LIXIL |
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