【江東区】障がい者雇用推進室　障がいのある社員の管理・支援業務

仕事内容

障がい者雇用推進室 職能開発チームには約40名の障がいのある従業員が在籍しています。その方々の労務管理、業務管理をご担当頂きます。

【想定業務内容➀】

・勤怠の管理

・ヘルスケア、メンタルケア

・産業医、社内保健師、就労支援センター支援員との連携

【想定業務内容②】

・社内各部門からの受注業務の担当メンバーへの差配

・受注業務の業務指導

【職場環境】

・バリアフリーの就労施設での勤務です。

求められる経験・スキル など

・高卒以上

・精神保健福祉士、社会福祉士、ジョブコーチ等の有資格者

・実務経験者

会社概要

世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。
LIXILは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。

水の可能性を広げるシャワーや水栓、料理の創作意欲を高めるキッチン。清潔さと快適さを兼ね備えたトイレ。家の中と外の世界をつなぐドアや窓。空間に彩りを添える内装や外装。長い一日の疲れを癒すお風呂。住まいをより豊かで快適にするのは、実は意外とシンプルなことです。

LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生しました。以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。

現在、LIXILは、世界150カ国以上で約53,000人の従業員を擁するグローバル企業となり、毎日10億人以上の人びとにLIXILの製品をご愛用いただいています。
LIXILは、今後も生活者視点に立ち、考え抜いた、意味のある製品デザインにこだわり、世界中のあらゆる人びとのより豊かで快適な住まいと暮らしの実現に向けて、さらなる可能性を追求し、責任ある事業成長を推進してまいります。