SAPの専門知識を活かし、企業の事業改革に携わる事ができるSAPエンジニアを募集!
入社後携わる担当業務詳細
入社後は、 SAP会計チームに配属となり以下業務を担当いただきます。
<業務詳細>
・基幹刷新プロジェクトの原価テンプレートに関わる要件定義から設計、開発、テスト、システム保守・運用業務に従事いただきます。
(変更の範囲)適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがあ
<将来的に関われる業務詳細>
・LIXILの各事業の基幹システムの刷新プロジェクトへの参画
・管理会計以外の領域へのチャレンジ
・チームリーダーおよび管理職として、組織やチームのコーチング及びマネジメント業務
求められる経験・能力・スキル
【必須スキル】
・コンサルティング企業/SIer/事業会社システム部門にて、SAP(FI/CO)モジュール経験5年以上ある方
【歓迎スキル】
・SAP標準パラメータ定義・設定の経験
・アドオン設計やABAP開発の経験
・JP1などジョブ管理ツールの使用経験
・ベンダマネジメント経験
・日商簿記2級レベルの会計知識
・スクラムによるアジャイル開発経験
【求める人物像】
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
・社内外のプロジェクト関係メンバーとリレーションを構築し、協調・協同し業務を推進していける方
こんな方を歓迎します!
- 他社にはないスケールで常に変化を続ける環境で新たなチャレンジをしたいと思っている方
- SAPの幅広い領域や業務の知識を学び、成長したい方
LIXIL Digital部門の魅力Point
- エンジニア主導の開発文化 ・・・ビジネス側との良好なコミュニケーションをもとに、エンジニアが主導しプロダクト開発をすすめております。アイデアや技術力を活かし、大きな裁量を持って開発に携わることができます。
- 活発な社内エンジニアコミュニティ ・・・エンジニア同士の交流を奨励する文化があり、アーキテクチャ検討会、部活動、チームワークショップなど、互いに学び合い高め合う機会が豊富!
技術的な知見を深め、仲間と刺激し合いながら成長できる環境です。 - 多様なキャリアパス ・・・JobOffer制度などを活用し、多様なキャリアパスに挑戦し、自身の可能性を広げることが可能です。
社員の声:https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ca001/ - 柔軟な働き方 ・・・ リモートワークをメインとし、スーパーフレックス制度を導入しています。コアタイムのない柔軟な勤務体系で、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。
職種 / 募集ポジション | 原価管理SAP担当(COモジュール) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | ・契約期間の定めなし ・試用期間は入社日から6ヶ月間 |
給与 |
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勤務地 | リモートワークメイン 出社頻度:1か月に1回程度(必要に応じて随時) 居住地:日本国内であれば居住地不問 (変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある |
勤務時間 | ・就業時間:午前8時30分~午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時) ・時間外勤務および休日勤務:業務上その他の必要があるときは勤務あり |
休日 | ・毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇・冬季休暇、その他会社が定める日 ・年次有給休暇:入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで) ・時間単位有給休暇:あり ・代休:あり ・特別休暇(有給):セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇 ・特別休暇(無給):出産休暇 |
福利厚生 | 退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳までは保険料の負担なし) |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
教育体系 | ・教育体系:ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など ・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。 |
会社名 | 株式会社LIXIL |
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