1. 株式会社LIXIL
  2. 株式会社LIXIL 採用情報
  3. 株式会社LIXIL の求人一覧
  4. <IT・デジタル>オープンポジション/Open Position

<IT・デジタル>オープンポジション/Open Position

  • オープンポジション/Open Position
  • 正社員

株式会社LIXIL の求人一覧

<IT・デジタル>オープンポジション/Open Position | 株式会社LIXIL

オープンポジションについて

この求人は、IT・デジタル領域の「オープンポジション」です。

LIXILにご興味を持っていただいた方で、「希望している職種の募集がない」「どの職種へ応募したら良いかわからない」方は、こちらからエントリーください。

ご経歴を踏まえて社内にて検討の上、適するポジションがあった場合、弊社よりご連絡させていただきます。

※エントリーいただいたすべての方に選考のご案内をお約束するものではございません。
※採用に関連する情報・イベントなどのご案内を差し上げる場合がございます。
※「この職種気になる!まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎です。

LIXIL Digital部門

LIXIL Digital部門は、 「エンジニアが一番幸せに働ける環境を作る 」 をコンセプトに従来の事業会社とは一線を画す、エンジニア主導の組織へと進化を遂げており、私たちと一緒に成長し、革新を推進する仲間を募集中です!

  • 「DXプラチナ企業」初選定!
    <詳細>https://newsroom.lixil.com/ja/20250428_dx
  • エンジニア主導の開発文化 ・・・ビジネス側との良好なコミュニケーションを基盤に、エンジニアが主導権を持ってプロダクト開発を進めます。大きな裁量権を持ち、アイデアと技術力を活かして開発に貢献できます。
  • アジャイル・スクラム開発 ・・・Scrumフレームワークを採用し、スピーディーで効率的な開発を実現しています。変化への対応力も高く、常に最適な開発プロセスを追求しています。
  • 活発な社内エンジニアコミュニティ ・・・アーキテクチャ検討会、部活動、チームワークショップなど、エンジニア同士が学び合い、刺激し合う機会が豊富です。技術的な知見を深め、共に成長できる環境です。
  • 多様なキャリアパス ・・・JobOffer制度などを活用し、多様なキャリアに挑戦できます。スペシャリスト、マネージャー、新規事業開発など、自身の可能性を広げられます。
  • エンジニアドリブンの評価制度 ・・・年功序列ではなく、スキルと成果に基づいた透明性の高い評価制度
  • ビジネスへの深い理解 ・・・内製エンジニアだからこそ、ビジネスプロセスを深く理解し、真に価値ある開発に貢献できます。
  • 柔軟な働き方 ・・・リモートワークをメインとし、スーパーフレックス制度(コアタイムなし)を導入しています。ワークライフバランスを大切にしながら、柔軟な働き方が可能です。

<参考記事>https://www.tech-street.jp/entry/2024/02/13/125058
Digital部門の常務役員岩﨑のインタビュー記事で、組織変革やエンジニア文化醸成への想いをより深く知ることができます。

中途入社者の声

①ITシステムのグローバル化に向けて、組織体制から変革
https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ca002/

②常に変化を続ける組織で、新しいことに挑戦できる面白さ
https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ca001/

③デジタルの活用により業務効率化を推進。全体最適をめざし組織横断で課題の解決を
https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ca005/

求める経験・スキル

<必須スキル>

IT領域での業務経験をお持ちの方

<歓迎スキル>

  • PL、チームリーダー経験
  • スクラムによるアジャイル開発経験
  • 英語スキル(ビジネスレベル以上)

こんな方を歓迎します!

  • 現在自分の提案を形にできないもどかしさを感じており、より良いシステムを追求し、課題の解決に役立つシステムを開発したい方。
  • 現状のシステム課題を分析し、改善提案を積極的に行ってきた方
  • 新しい技術を学ぶことに意欲的で、常にスキルアップに努めている方など
職種 / 募集ポジション オープンポジション/Open Position
雇用形態 正社員
契約期間
・契約期間の定めなし
・試用期間は入社日から6ヶ月間
給与
応相談
・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定(一般社員の支給時期は7月・12月、管理職の支給時期は7月)
勤務地
  • 141-0033  東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F
    地図で確認
東京本社(大崎)、愛知の他、全国各生産拠点
こちらより拠点が一覧をご覧いただけます
https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/about/workplace/
(変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある
※担当する仕事内容に応じて「通勤型」もしくは「在宅型」のいずれかにて勤務
勤務時間
・就業時間:午前8時30分~午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時) ※拠点や職種によって異なります
・時間外勤務および休日勤務:業務上その他の必要があるときは勤務あり
休日
・毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇・冬季休暇、その他会社が定める日
・年次有給休暇:入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇:あり
・代休:あり
・特別休暇(有給):セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給):出産休暇
福利厚生
退職金(確定拠出企業年金 or 確定給付企業年金 ※配属先による)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳までは保険料の負担なし)
受動喫煙対策
就業時間内禁煙
教育体系
・教育体系:ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。
会社情報
会社名 株式会社LIXIL