リモートワーク/Compliance Investigation Team, Leader（管理職）

倫理と信頼の最前線で活躍！LIXILのコンプライアンス調査リーダー募集開始！

業務概要

Compliance & Ethics部 Compliance Investigation Team , Leader（コンプライアンス調査チームリーダー/管理職）として、日本におけるコンプライアンス調査を統率し、会社の規程、手順、関連法規の遵守を徹底する重要な役割を担います。この職務には、高度な調査手法に関する深い知識、揺るぎない倫理観、そして卓越したリーダーシップとチームマネジメント能力が求められます。同じCompliance & Ethics部のCompliance Promotion Teamチームと密接に連携し、一貫性のある包括的なコンプライアンス活動を推進することで、組織全体の健全性を確保します。

このリーダーは、Compliance ＆ Ethics, Leaderへレポートし、法務、監査、財務、人事、事業部門、その他関連部署の主要なステークホルダーと緊密に連携し、強固なコンプライアンス体制の構築と強化において中心的な役割を果たします。貴方の手腕が、会社の信頼性と持続的な成長に直接貢献する、やりがいのあるポジションです。

役割と責任

専門知識・調査能力

• 会社方針に違反する可能性のある不正行為、汚職、贈収賄、独占禁止法違反、利益相反、データプライバシーなどの問題に対し、調査チームを指揮し、客観的な調査を通じて、会社の倫理と健全性を守ります。
• 証拠収集、関係者への聞き取り、データ分析、詳細な報告書作成等、調査計画を策定・実行し、複雑な事案の真相を究明します。
• コンプライアンスに関する懸念申し立ての受付、追跡、解決を監督し、迅速かつ適切に対応することで、信頼される組織運営を支えます。
• 「Speak Up!」システムなどを通じて報告された不正行為を適切に管理・調査し、必要に応じて是正措置を講じることで、透明性と説明責任を追求します。
• すべての調査は、関連する規制を遵守し、迅速、効率的、かつ法的に適切な方法で実施されることを保証し、高いプロフェッショナリズムを発揮します。
• 特に会計不正に関する事柄については、関連部署と協力し、全社的な不正防止策を策定・実施することで、リスク管理体制を強化します。
• 監査法人や監査委員会との円滑な連携を含め、主要な不正案件に対して迅速かつ適切に対応することで、会社の財務報告への影響を最小限に抑え、企業の信頼性を高めます。
• 調査手順とプロトコルを策定・維持し、一貫性とベストプラクティスの遵守を確実にするためのフレームワークを構築します。
• 最新のコンプライアンス規制を把握し、チームの知識が最新であることを保証することで、組織の競争力を維持します。
• 従業員に対し、コンプライアンス関連事項に関するトレーニングとガイダンスを提供し、倫理的な文化を醸成することで、組織全体の意識向上に貢献します。

リーダーシップ・チームマネジメント

• 指導、育成、専門的成長の機会を通じて、高いパフォーマンスを誇るCompliance Investigation Teamを率います。
• チームの予算とリソースを効率的に管理し、部門目標達成への貢献を最大化します。
• 調査状況、新たなコンプライアンスリスク、チームのパフォーマンスについて、定期的にSenior Managementチームに明確に報告します。
• 調査結果から傾向を特定し、コンプライアンス対策を策定するため、Compliance Promotion Teamと緊密に連携します。
• 法務、監査、財務、人事、事業部門、その他関連部署の主要な関係者と協力し、組織全体のコンプライアンス体制を継続的に強化します。

所属

Legal 部門 Compliance & Ethics Compliance Investigation Team

Compliance & Ethics, Leader, Japan へレポートします。

(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

参考

LIXILのコンプライアンス

LIXILの行動指針

Speak Up！

組織概要（Compliance & Ethics部門）

• 企業が継続的な存在として、社会においてその価値を発揮し続けるためには、ビジネスとしての競争力だけでなく、事業体としての持続可能性を維持することも欠かせません。Compliance & Ethics部門 は、その一翼を担う重要な部署の一つであり、法令遵守にとどまらず、不正を起こさせない健全な企業文化を維持・推進していくこと、及び不正が発生した場合の適切な対応をも主たる業務としています。
• Compliance & Ethics部門はLegal(法務)部門に所属していますが、業務の内容は幅広く、典型的な法務業務にとどまりません。システムやプロジェクト管理から会議体の運営、他部署とのコミュニケーションなども多く、業務への粘り強く実直な取組みに加え、柔軟な発想と、オーナーシップに基づく推進力・実行力が求められます。
• 本社機能として、国内グループ全体のコンプライアンスを統括するとともに、グローバル向けのコンプライアンス施策についても実行します。Compliance & Ethics部門, Leaderは、米国にいる Global Compliance&Ethics Leader にレポートし、連携しながら施策を進めており、海外各地域のコンプライアンス部門との連携も多く発生します。（※本ポジションのCompliance Investigation Team , Leaderは、Compliance & Ethics部門, Leaderへレポートします）
• 現在、Legal部門全体の所属メンバー構成は、中途入社及び女性比率が高くなっていますが、階層や年齢に関わらず、オープンかつフラットに仕事ができる環境です。原則リモートワークを維持しているため、小さいお子様がいるメンバーも、仕事と家庭を両立し、重要なポジションで活躍しています。

求められる要件、スキル

必須経験

• 内部通報窓口対応、調査の十分な経験がある方
• マネージメントのご経験がある方
• 日本語およびビジネスでの英語のご経験（グローバルとの連携などで使用）

技術スキル/経験:

• 法律、経営学、または関連分野の学士号
• コンプライアンス、調査、または関連分野における8年以上の実務経験
• 面接、証拠収集、データ分析などの調査手法に関する深い知識
• 複雑な状況を評価し、効果的な解決策を導き出す優れた分析力、問題解決能力、批判的思考スキル
• 贈収賄防止、腐敗防止、データプライバシー法など、関連する法律や規制に関する知識 

リーダーシップ:

• 調査チームを率い、管理した経験。強力なリーダーシップと、他者を動機付け、育成する能力
• 優れたコミュニケーション能力（口頭および書面）と、上級管理職や外部の利害関係者を含む
• 組織内のあらゆるレベルと効果的に対話する能力
• 複数の調査を同時に管理し、効果的に優先順位をつけるプロジェクト管理スキル
• 機密性を維持し、慎重かつプロ意識をもって機密情報を扱う能力

推奨要件:

• 弁護士資格
• グローバル企業でのご経験

会社概要

LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。

INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。

また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。

LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。