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【ハイブリッド勤務】商品・事業&全社ブランドマーケター(週1~2回出社/東京)

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【ハイブリッド勤務】商品・事業&全社ブランドマーケター(週1~2回出社/東京) | 株式会社LIXIL

LIXILの未来を描く、戦略的マーケターを募集!

全社横断・事業横断でのマーケティング戦略を立案・推進する部署で、LIXILの成長戦略を最前線で推進し、全社横断的な視点からブランド価値を最大化するマーケティング戦略の立案・推進していただける方を募集しております。

<LIXILの事業>
https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/about/business/

ミッション

  • LIXILの成長戦略に沿った戦略性のあるブランド価値創出およびマーケティング戦略の実行により、LIXILのブランド価値を高め、事業の継続的発展に貢献
  • 各商品/事業や全社横断視点でのマーケティング戦略やコミュニケーション戦略を立案・推進

入社後携わる担当業務詳細

入社後は、プロダクトマーケティング部に所属し、以下業務を担当していただきます。

  • ハウジングテクノロジー事業を主軸とした、全社・事業横断視点でのマーケティング戦略立案・実行
  • マーケティング戦略(市場分析、STP、カスタマージャーニー、付加価値設計、コンセプト、プロモーション施策およびデザイン、KPI設計)の策定及び施策推進
  • プロモーション施策の立案・実行
  • 戦略構築の為の調査企画
  • WEBサイトや調査データ分析
  • 社内外協業者との調整業務
    (変更の範囲)適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

<将来的に関われる業務>

  • 全社をリードする成長戦略、戦略性のあるブランド創りおよび統合マーケティング
  • チームリーダーおよび管理職として、組織やチームのマネジメント業務

求められる経験・能力・スキル

<必須スキル/経験>  下記いずれかのご経験が5年以上ある方

  • 事業会社でのマーケティング戦略策定・立案のご経験
  • プロダクトの価値定義、戦略策定から実行までを一貫して担当したご経験

※単なるプロモーション・施策(How)の実行に留まらず、事業・プロダクトにおいて「Why(なぜやるのか)」と「What(何を訴求するか)」を深く思考し、課題や価値について定義・策定できる方を求めております。

<歓迎スキル/経験>

  • BtoCかつ、自動車や不動産、家電、インテリアなど耐久商材のプロジェクト経験
  • 社内外関係者との交渉・折衝能力
  • プロジェクトマネジメント力
  • 論理的かつデータを活用した企画書の制作能力

<求める人物像>

  • 当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
  • チーム・同僚に敬意を持って働ける方
  • さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
  • 課題の特定から戦略立案、実行に至る一連の課題解決能力
  • コミュニケーションスキル能力を持ち幅広いステークホルダーとの調整・交渉力
  • データを分析し自ら考え、自分から様々な提案ができる自立性とマルチタスク稼働力
  • 世の中の動きや人脈形成などに貪欲で好奇心を持って動ける方

会社概要

世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。
LIXILは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。

水の可能性を広げるシャワーや水栓、料理の創作意欲を高めるキッチン。清潔さと快適さを兼ね備えたトイレ。家の中と外の世界をつなぐドアや窓。空間に彩りを添える内装や外装。長い一日の疲れを癒すお風呂。住まいをより豊かで快適にするのは、実は意外とシンプルなことです。

LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生しました。以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。

現在、LIXILは、世界150カ国以上で約55,000人の従業員を擁するグローバル企業となり、毎日10億人以上の人びとにLIXILの製品をご愛用いただいています。
LIXILは、今後も生活者視点に立ち、考え抜いた、意味のある製品デザインにこだわり、世界中のあらゆる人びとのより豊かで快適な住まいと暮らしの実現に向けて、さらなる可能性を追求し、責任ある事業成長を推進してまいります。

職種 / 募集ポジション 【ハイブリッド勤務】商品・事業&全社ブランドマーケター(週1~2回出社/東京)
雇用形態 正社員
契約期間
・契約期間の定めなし
・試用期間は入社日から6ヶ月間
給与
応相談
・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定(一般社員の支給時期は7月・12月、管理職の支給時期は7月)
勤務地
  • 141-0033  東京都品川区西品川一丁目1番1号大崎ガーデンタワー
    地図で確認
<出社頻度>:1~2回/週
・その他、チームミーティングや社外との打ち合わせの際は出社の可能性あり
・上記以外はリモートワークとのハイブリッド勤務可能
(変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある

<出張頻度>3ヶ月に1回ほど
主な出張先:関西・中部・長野県
勤務時間
・就業時間:午前8時30分~午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時)
・時間外勤務および休日勤務:業務上その他の必要があるときは勤務あり
休日
・完全週休2日制(土・日・祝日は休日、他に夏季休暇・年末年始休暇あり 
※但し一部職種は異なる場合がある/年間休日 125日(2024年度実績)
・年次有給休暇:入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇:あり
・代休:あり
・特別休暇(有給):セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給):出産休暇
福利厚生
退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳までは保険料の負担なし)
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
会社情報
会社名 株式会社LIXIL