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【GlobalでLIXILを強くする!】グローバルブランド戦略・実行/リモート勤務可

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【GlobalでLIXILを強くする!】グローバルブランド戦略・実行/リモート勤務可 | 株式会社LIXIL

LIXIL、INAX、TOSTEMなどの海外での認知向上やブランディングについて、事業価値向上をリード!
ブランド哲学や価値をグローバルに共有・浸透させ、世界中のメンバーと共にこれらブランドをより強固にしていくための戦略や施策を推進いただける方を募集しております。

■LIXILの事業■
https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/about/business/

ポジションの魅力

  • グローバルな視点でLIXILのブランドの未来を創る中核メンバーとして活躍
  • 本社機能として、事業や地域を横断したダイナミックなプロジェクトをリード
  • ご自身の戦略が、LIXILブランドを世界に広められること
  • 海外拠点との連携を通じて、グローバルなネットワークを築くこと

入社後携わる担当業務詳細

入社後は、グローバルブランドグループに所属し、以下業務を担当していただきます。

  • カテゴリブランドのブランド価値の定義、およびブランド強化を目的とした各種施策の策定と実行
  • ブランド哲学やバリューを社内外に浸透させるためのコミュニケーションプランの策定と実行
  • 海外拠点と連携したブランドガバナンス体制の構築と運用支援。
  • ブランドパフォーマンスのモニタリング、分析と改善策の立案。

(変更の範囲)適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

<英語使用場面>

  • 海外拠点とのMonthly Meetingやメールでのコミュニケーション
    ※現時点でビジネスレベルの英語力は必須ではありません。海外拠点とのコミュニケーションに抵抗がなく、意欲を持ってスキルアップに取り組める方を求めております。

<将来的に関われる業務>

  • 全社(日本/Global)をリードする成長戦略、戦略性のあるブランド創りおよび統合マーケティング
  • チームリーダーおよび管理職として、組織やチームのマネジメント業務

求められる経験・能力・スキル

<必須スキル/経験>  下記いずれかのご経験が5年以上ある方

  • 事業会社でのプロダクトブランドの戦略またはマーケティング
  • ブランド戦略の企画立案から実行までを推進する能力

<歓迎スキル/経験>

  • ビジネスレベルの英語力。(TOEIC 750点以上目安)
  • グローバル企業で、海外の関連部門や顧客との折衝、プロジェクト推進の経験。
  • オウンドメディア(WebサイトやSNSアカウント)の企画・運営経験。
  • ブランドガイドラインの策定に携わる経験。

<求める人物像>

  • 物事を構造的に捉え、戦略的な思考ができる方。
  • 多様なバックグラウンドを持つ関係者に敬意を払い、協働できる方(Work with Respectを実践できる方)
  • グローバルな環境での挑戦に意欲があり、主体的に業務を推進できる方

会社概要

世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。
LIXILは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。

水の可能性を広げるシャワーや水栓、料理の創作意欲を高めるキッチン。清潔さと快適さを兼ね備えたトイレ。家の中と外の世界をつなぐドアや窓。空間に彩りを添える内装や外装。長い一日の疲れを癒すお風呂。住まいをより豊かで快適にするのは、実は意外とシンプルなことです。

LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生しました。以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。

現在、LIXILは、世界150カ国以上で約55,000人の従業員を擁するグローバル企業となり、毎日10億人以上の人びとにLIXILの製品をご愛用いただいています。
LIXILは、今後も生活者視点に立ち、考え抜いた、意味のある製品デザインにこだわり、世界中のあらゆる人びとのより豊かで快適な住まいと暮らしの実現に向けて、さらなる可能性を追求し、責任ある事業成長を推進してまいります。

職種 / 募集ポジション 【GlobalでLIXILを強くする!】グローバルブランド戦略・実行/リモート勤務可
雇用形態 正社員
契約期間
・契約期間の定めなし
・試用期間は入社日から6ヶ月間
給与
応相談
・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定(一般社員の支給時期は7月・12月、管理職の支給時期は7月)
勤務地
  • 141-0033  東京都品川区西品川一丁目1番1号大崎ガーデンタワー
    地図で確認
<出社頻度>:1~2日/週
・毎週1回(Team Meeting)の大崎本社出社や、不定期での常滑事務所への出社
・上記以外はリモートワークとのハイブリッド勤務可能
(変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある

<出張頻度>
・国内(主に愛知県):1回/3ヵ月
・海外:2回/年
勤務時間
・就業時間:午前8時30分~午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時)
・時間外勤務および休日勤務:業務上その他の必要があるときは勤務あり
休日
・完全週休2日制(土・日・祝日は休日、他に夏季休暇・年末年始休暇あり 
※但し一部職種は異なる場合がある/年間休日 125日(2024年度実績)
・年次有給休暇:入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇:あり
・代休:あり
・特別休暇(有給):セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給):出産休暇
福利厚生
退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳までは保険料の負担なし)
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
会社情報
会社名 株式会社LIXIL