(障害者手帳をお持ちの方を対象とした求人です。)
担当業務
本ポジションは、「定型業務の確実な遂行」だけでなく、「新しい業務への挑戦」と「デジタルスキルを活用した改善」を通じて、チームと自身の可能性を広げていくことをミッションとしています。 多様な強みを持つメンバーが協力し合い、在宅と出社のハイブリッドワークを通じて、組織全体の生産性向上に貢献する役割を担います。
HRから移管される事務業務を中心にお任せします。 まずは定型業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げたり、デジタルツールを用いた効率化にチャレンジしていただきます。
◆事務サポート業務
- データ入力・集計・管理(Googleスプレッドシート等使用)
- 各種申請書類のチェック、ファイリング
- データー作成、分析
- 運営サポート
- 社内向け通知・メール対応
◆業務改善・デジタル推進
- 業務マニュアルの作成・更新
- 業務フローの自動化・効率化(※スキルをお持ちの方)
(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがあります。
配属先について
【HR部門:従業員の活躍と組織の進化を支える戦略パートナー】
配属となる「Human Resorce」は、LIXILのグローバルな事業活動を「人(HR)」と「環境(総務)」の両面から支える部門です。 多様な人材が活躍できる制度設計や、効率的で快適なオフィス環境の構築を通じ、「誰もが生き生きと働き、成果を出せる組織基盤」を創り上げるミッションを担っています。
◆募集背景・インソースチームの役割◆
【個々の「できること」を結集し、組織の成果を最大化する新チーム】
そのHR部門内に新たに発足する「インソースチーム」は、これまで部門内で行われていた定型業務を集約し、効率的に遂行することを目的としています。
新規立ち上げメンバーとして ゼロからチームを作り上げるやりがいがあります。
求められる経験・スキル など
- 障害者手帳をお持ちの方、もしくは取得予定の方
- 基本的なパソコン操作ができる方(Googleのスプレッドシート、スライド等の基本操作)
環境整備・配慮事項
多様な人材が活躍できるよう、環境整備に取り組んでおります。
●バリアフリー設備: 多目的トイレ完備
●配慮事項:
- ハイブリッド勤務: 在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
- スキルアップ: 基本的なPC操作からスタートし、意欲次第でより高度なデジタルスキルを習得・発揮できる環境です。
- 相談しやすい環境:定期的に1on1を実施し、相談しやすい環境を整えています。
会社概要
LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。
INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。
また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。
LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。
| 職種 / 募集ポジション | 【新規立ち上げ】人事総務サポート・事務スタッフ(インソースチーム/障がい者採用)※在宅勤務可 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | ・嘱託社員 (契約期間12か月) ※正社員登用あり ※正社員登用の実例※ Aさん(20代 聴覚障害) 入社時:職能開発チーム(事務の業務を担当) ↓ 希望により採用チームへ異動とともに、正社員登用。 現在は採用チームにて活躍中。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 最寄り駅JR大崎駅より徒歩6分、 大井町駅、品川駅より無料シャトルバスあり (変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある |
| 勤務時間 | ・就業時間:午前8時30分~午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時) ・時間外勤務および休日勤務:業務上その他の必要があるときは勤務あり ・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し) |
| 休日 | ・完全週休2日制(土・日・祝日は休日、他に夏季休暇・年末年始休暇あり ※但し一部職種は異なる場合がある)年間休日 125日(2024年度実績) ・年次有給休暇:入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで) ・時間単位有給休暇:あり ・代休:あり ・特別休暇(有給):セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇 ・特別休暇(無給):出産休暇 |
| 福利厚生 | 生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳までは保険料の負担なし) |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 教育体系 | ・教育体系:ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など ・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。 |
| 会社名 | 株式会社LIXIL |
|---|