ポイント
●新規ラインの導入・大規模改修に関われる
当ポジションは、既存設備の維持・修理に留まりません。
石下工場では設備の進化を止めない姿勢を大切にしており、エンジニアとして「新規ラインの立ち上げ」や「大規模な設備改修」のプロジェクトに深く関わることができます。
設備メーカー任せにするのではなく、社内エンジニアとして仕様検討から立ち上げまで主導的な立場で経験を積めるため、保全としての専門性を高め、キャリアの幅を大きく広げられる環境です。
●長期的なキャリア形成と、安定したワークライフバランスの両立
「次世代への技術継承」を目的とした募集であり、腰を据えて長く活躍いただくことを前提としています。
現場経験の豊富なベテラン層から希少な技術を直接継承できるだけでなく、残業は月10〜20時間程度と、プライベートも大切にできる環境です。
夜勤についても、深夜手当の支給はもちろん、夜勤明けの週は午後からの勤務とするなど、社員の負担を軽減する体制が整っています。
地域に根差し、家族や生活を大切にしながら、エンジニアとして着実にステップアップしていくことが可能です。
職務概要
石下工場の生産ラインにおける設備メンテナンス業務全般を担当いただきます。
・定期・緊急メンテナンス(業務の約8割)
工場の設備が円滑に稼働し続けるよう、日々の点検や故障時の修理対応を行います。
・設備の改善・改良
現場の状況に合わせ、より効率的で安全な生産ラインにするための改修に携わります。
・新規ラインの導入・大規模改修
習熟度に応じ、将来的に新規設備の導入プロジェクトなどのチャレンジングな業務もお任せしていきます。
(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
組織概要
【石下工場について】
石下工場はLIXILの中でも国内最大級の住宅用玄関ドアを製造を担っている工場となり、約750名もの社員が在籍しています。
玄関ドア・引き戸・窓製品の製造をおこなっており、その高品質な製品は日本の住宅の高断熱化へ大きく貢献し、住まいに豊かさを与える付加価値を提供しています。
【所属部署について】
工機課は14名(設備管理チームは9名、施設管理チーム4名)で構成されており、20代~50代まで幅広いメンバーが在籍しています。
最近中途入社したメンバーも活躍中で、馴染みやすい雰囲気です。
求められる経験・スキル など
【必須条件】
工場設備またはそれに類する機械・装置のメンテナンス経験をお持ちの方
【歓迎条件】
PLC制御に関する知識や実務経験
会社概要
LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。
INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。
また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。
LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。
| 職種 / 募集ポジション | 【石下工場】設備保全 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・契約期間の定めなし ・試用期間は入社日から6ヶ月間 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | (変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある |
| 勤務時間 | ・就業時間: 基本的に下記をローテーションとした当番制での勤務となります。(休憩は60分/日) ①1週間夜勤 19:30~AM4:20 ②1週間午後出社 13:00~21:50 ③2週間日勤 8:30~17:20 ・時間外勤務および休日勤務:業務上その他の必要があるときは勤務あり ・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し) |
| 休日 | ・完全週休2日制(土・日・祝日は休日、他に夏季休暇・年末年始休暇あり ※但し一部職種は異なる場合がある)年間休日 125日(2024年度実績) ・年次有給休暇:入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで) ・時間単位有給休暇:あり ・代休:あり ・特別休暇(有給):セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇 ・特別休暇(無給):出産休暇 |
| 福利厚生 | 退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳までは保険料の負担なし) |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 教育体系 | ・教育体系:ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など ・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。 |
| 会社名 | 株式会社LIXIL |
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