生産本部に直属する「現場に最も近い」DX推進チームです。
すでに現場には改善の種が溢れており、DXに対する期待値も非常に高い状態です。
現場と二人三脚で「本当に現場で役立つAIシステム」を形にするプロセスを通じて、製造業におけるDXエンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。
職務概要
窓や玄関ドア、エクステリア製品、 インテリア建材などの製品を通じ、快適な住まいを提供しているLIXIL Housing Technology事業。
そんなHousing Technology事業の生産や物流を支える生産本部におけるAI活用のリード役として、工場の現場課題を技術で解決し、内製化を推進していただきます。
担当業務
・課題抽出とソリューション提案
工場SEや現場スタッフと連携し、製造現場のニーズ(自動化、効率化等)を拾い上げ、AIを活用した解決策を自ら提案・構築します。
・AIシステムの設計・実装
既存システムへのAI組み込みや、新しいAIアーキテクチャの描画、プログラミング(Python等)による実装まで一貫して担当します。
・期待される成果
自身の開発したAIシステムが現場のオペレーションを変え、製造現場のDXを具体的に進展させること。
(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
就業環境について
大崎本社が所属拠点ですが、在宅勤務が主体(月1〜2回出社)
現場把握のため、1〜2ヶ月に1回程度の工場出張があります。
残業時間は月10時間程度
組織概要
所属部門 生産本部 生産推進プロセス統括部 生産デジタル推進部 DX推進グループ
組織のミッション
モノづくりや生産現場・物流部門に特化したDX推進をミッションとしています。
チーム構成
約10名の組織で、現在は20代を中心とした若く活気のあるチームです。
今回採用する方には、現場感覚を持ったエンジニアとしてチームをリードしていただくことを期待しています。
求められる経験・スキル など
・AIエンジニアとしての実務経験
高度な専門性よりも、AIの基本を理解し、実際にシステムとして動く形に実装できるスキルを重視します
・現場に寄り添うマインドと活動経験
現場(工場など)の担当者と対話し、共通言語で課題を整理しながらプロジェクトを進めた経験をお持ちの方。
・自発的な提案力
目の前の課題について、AIを活用しどう解決していけるのかという視点で上流工程から関わり、現場のニーズを技術に翻訳できること。
会社概要
LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。
INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。
また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。
LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。
| 職種 / 募集ポジション | 【生産本部 生産デジタル推進部】AIエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・契約期間の定めなし ・試用期間は入社日から6ヶ月間 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | (変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある 在宅勤務が主体(月1〜2回出社) 現場把握のため、1〜2ヶ月に1回程度の工場出張を想定しています。 |
| 勤務時間 | ・就業時間:午前8時30分~午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時) ・時間外勤務および休日勤務:業務上その他の必要があるときは勤務あり ・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し) |
| 休日 | ・完全週休2日制(土・日・祝日は休日、他に夏季休暇・年末年始休暇あり ※但し一部職種は異なる場合がある)年間休日 125日(2024年度実績) ・年次有給休暇:入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで) ・時間単位有給休暇:あり ・代休:あり ・特別休暇(有給):セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇 ・特別休暇(無給):出産休暇 |
| 福利厚生 | 退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳までは保険料の負担なし) |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 教育体系 | ・教育体系:ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など ・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。 |
| 会社名 | 株式会社LIXIL |
|---|