【リモートワーク】採用コーディネーター/採用事務/リモートワーク（障がい者雇用）

（障がいをお持ちの方を対象とした求人です）

採用に関連する業務経験者の募集です！

企業人事での採用アシスタントや、エージェント、派遣会社などで人事採用に関わるお仕事に携わったことがある方を対象とした募集です。

採用コーディネーターからスタートして、将来的には採用担当者として正社員を目指したい方も大歓迎！

基本リモートワークとなりますので、本社から遠方にお住まいの方も対象となります。

担当業務

LIXILの採用部（大崎本社）にて、新卒・中途・障がい者採用のコーディネーター業務を担当いただきます。採用担当リクルーターと共に、LIXILの採用活動が円滑に進むようにサポ―トしていただくお仕事です。

◆採用コーディネーター業務

●採用事務

• 求人情報の転記・公開： 外部求人媒体等へ掲載する求人票のデータ入力、更新作業
• 日程調整： 応募者様や社内面接官との面接スケジュールの調整（メール・システム使用）
• 応募者管理： 採用管理システム（ATS）や求人データベースを使用した応募者情報の登録・お見送り対応・進捗管理
• スカウト関連業務：対象者のリスト化やスカウトメールのサポートなど
• レポート作成 など

◆イベントサポート

• イベント補助： オンライン説明会や選考会の運営サポート（Google Meets等の接続確認、待機室管理など）
• チラシ・資料作成： 採用イベントの案内チラシなどの作成

【ここがポイント】

• 在宅勤務（リモートワーク）：リモートワークでの勤務が可能です。通勤時間がないため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
• チームワーク： 離れていてもチャットやWeb会議で頻繁にコミュニケーションを取ることができます。

(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

組織概要

【「人」と「未来」をつなぐ、柔軟で温かいチームです】

私たちLIXIL採用チームは、LIXILの未来を創る「人材」と出会い、その活躍を支援することをミッションとしています。 現在、チーム全体で「ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）」と「多様な働き方」を推進しており、多くのメンバーがリモートやフレックス制度を活用しながら活躍しています。 離れた場所（中地方や関西地方の在住者あり）にいても、チャットやWeb会議で頻繁にコミュニケーションを取るため、孤立感はありません。互いの個性を尊重し、困ったときはすぐに助け合う、フラットで風通しの良い職場です。

求められる経験・スキル など

＜マスト経験＞

• 採用に関連する仕事のご経験がある方
• PC作業の実務経験（Googleツールの基本操作）
• チャットツールやWeb会議システム（Google Meets等）の使用に抵抗がない方
• 障害者手帳をお持ちの方、もしくは取得予定の方（必須要件）

職場環境・配慮事項

多様な人材が活躍できるよう、環境整備に取り組んでおります。
●在宅勤務による配慮： 

• 通勤が困難な方、対人コミュニケーションの頻度を調整したい方など、特性に合わせた働き方が可能です。

●業務サポート：

• 業務の習熟度や体調に合わせ、休憩の取り方や業務量の調整など、面談を通じて柔軟に相談可能です。
• いつでも相談できるよう、定期的な1on1の実施をしています。
• チャットやWeb会議システムを活用し、業務上の不明点はすぐに相談できる体制を整えています。通院等による勤務時間の調整もご相談ください。

●LIXILのインクルーシブなカルチャー：

研究開発と競技の「二刀流」で挑む！LIXIL従業員・長島理選手が切り拓く「インクルーシブな社会」への道

会社概要

LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。

INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。

また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。

LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。