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国内最大級ユニットバス製造部門 / 生産管理・資材管理の次世代リーダー候補(筑波工場)

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国内最大級ユニットバス製造部門 / 生産管理・資材管理の次世代リーダー候補(筑波工場) | 株式会社LIXIL

国内最大級のユニットバス生産工場にて、安定したモノづくりへ貢献!

職務概要

国内有数のバスルーム生産量を誇る大規模工場にて、生産管理または資材管理の業務を担当いただきます。

生産管理部門の次世代リーダー候補として、安定供給と生産性向上を両立させるための生産管理/資材管理を実践いただきます。

※【生産管理チーム】または【資材管理チーム】への配属については、選考を通じご経験や適性を鑑み配属を決めさせていただきます。

それぞれのチームの役割は以下の通り。

・【生産管理チーム】内製工程の生産計画や協力工場への生産指示業務など

・【資材管理チーム】サプライヤの管理および内示、発注業務など

担当業務

・ユニットバスを構成する資材をタイムリーに工程へ供給するための生産管理業務全般

・販売部門である営業部門との納期調整業務

・生産に必要な資材を調達するための工場内/外工程およびサプライヤーへの手配・納期調整業務

(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

求められる経験・スキル など

【必須スキル】 

・状況の変化に柔軟に対応し、周囲を巻き込むコミュニケーションスキル

【歓迎スキル】

・在庫管理、生産管理、資材管理に関する実務経験

・後輩指導、マネジメント経験がある方

・サプライヤ管理に関する実務経験

・在庫管理プロセスを効率化した改善経験がある方

・在庫計算やコスト試算など、細かい数字を扱う業務に対して正確かつスピーディーに取り組める方

【求める人物像】  
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方 
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方 
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
・学習意欲の高い方

会社概要

世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。
LIXILは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。

水の可能性を広げるシャワーや水栓、料理の創作意欲を高めるキッチン。清潔さと快適さを兼ね備えたトイレ。家の中と外の世界をつなぐドアや窓。空間に彩りを添える内装や外装。長い一日の疲れを癒すお風呂。住まいをより豊かで快適にするのは、実は意外とシンプルなことです。

LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生しました。以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。

現在、LIXILは、世界150カ国以上で約55,000人の従業員を擁するグローバル企業となり、毎日10億人以上の人びとにLIXILの製品をご愛用いただいています。
LIXILは、今後も生活者視点に立ち、考え抜いた、意味のある製品デザインにこだわり、世界中のあらゆる人びとのより豊かで快適な住まいと暮らしの実現に向けて、さらなる可能性を追求し、責任ある事業成長を推進してまいります。

職種 / 募集ポジション 国内最大級ユニットバス製造部門 / 生産管理・資材管理の次世代リーダー候補(筑波工場)
雇用形態 正社員
契約期間
・契約期間の定めなし
・試用期間は入社日から6ヶ月間
給与
応相談
・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定(支給時期:7月・12月)
・手当:時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・通勤手当など(支給条件あり)
勤務地
株式会社LIXIL 筑波工場
(変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある
勤務時間
・就業時間:午前8時30分~午後5時20分 (うち、休憩時間は1時間)
・時間外勤務および休日勤務:業務上その他の必要があるときは勤務あり
・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し)
休日
・毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇・冬季休暇、その他会社が定める日
・年次有給休暇:入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇:あり
・代休:あり
・特別休暇(有給):セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給):出産休暇
福利厚生
退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳までは保険料の負担なし)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
教育体系
・教育体系:ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。
会社情報
会社名 株式会社LIXIL