LIXILのデジタル部門にご関心のある方を幅広く募集致します!!
担当業務
LIXIL及びその子会社の製品・サービスに関わるパートナー・エンドユーザー・社内で使われるシステムの企画、開発、運用、プロジェクト管理等をお任せいたします!
【ポジション例】※ご活躍いただける領域を、ご経験やスキル、ご希望に応じたプロジェクトにアサインさせていただきます。
- 建築設計支援WEBサービスの企画・開発・運用
- 営業支援システムの企画・開発・運用
- 流通店向け受発注・販売管理システムの企画、開発、運用
- 社内営業用、販売系システムの企画・開発、運用 など
- 基幹系システム(営業・開発・購買・生産・物流・人事・経理等)の企画・開発・運用
- アプリケーションアーキテクチャの設計、実装、検証、保守
- インフラ基盤の整備(企画・設計・実装等)など
(変更の範囲)適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
求められる経験・スキル など
【必須要件】
- IT業務へのご関心(未経験可)
【歓迎要件】
- IT関連の知見(必須ではありませんが興味のある方)
- ビジネスレベルの英語(海外とのプロジェクトも増加しているため、英語に抵抗感がない方。英語を必要としないプロジェクトへのアサインも可能です。)
【求める人物像】
- 当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
- チーム・同僚に敬意を持って働ける方
- さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
- 自分の持っているデジタル技術を駆使して、ものづくりに変化を起こせないかと思っている方
- チームで協力して課題解決やビジネス目標達成のために全力で取り組むことのできる方
- 社内SNSやチャットを活用したコミュニケーションに柔軟な方
- 新しい技術に興味があり、実験して学ぶことが好きな方
- 新しい技術に対する好奇心と学習意欲がある方
- チームで協力して問題を解決することが得意な方
- 自己主導で業務を進め、結果を出すことができる方
- 社会に影響を与える製品・サービスの開発に情熱を持って取り組むことができる方
LIXIL デジタル部門の魅力
デジタル部門はUS、EMENA、APAC・Africa・JapanとGLOBALで構成された組織です。
- エンジニア主導の開発文化 ・・・ ビジネス側との良好なコミュニケーションをもとに、エンジニアが主導しプロダクト開発をすすめております。アイデアや技術力を活かし、大きな裁量を持って開発に携わることができます。
- 活発な社内エンジニアコミュニティ ・・・ エンジニア同士の交流を奨励する文化があり、アーキテクチャ検討会、部活動、チームワークショップなど、互いに学び合い高め合う機会が豊富!
技術的な知見を深め、仲間と刺激し合いながら成長できる環境です。 - エキスパートコース・・・ 資格報酬制度の一環として、エキスパート制を導入しており、ゼネラリストだけでなく、デジタルスペシャリストとして認定し活躍できる制度を導入しています。
- 多様なキャリアパス ・・・ JobOffer制度などを活用し、多様なキャリアパスに挑戦し、自身の可能性を広げることが可能です。
社員の声①:https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng017/
社員の声②:https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng018/ - 柔軟な働き方 ・・・ リモートワーク中心にSCRUMチームを構成し、チームで目標を持って、心理的安全性を保ち、小さな単位で素早くリリースしフィードバックをもらう仕事の仕方を推進しています。
また、スーパーフレックス制度を導入しており、コアタイムのない柔軟な勤務体系で、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。
参考ページ
| 職種 / 募集ポジション | 【第二新卒枠】システムエンジニア(IT系でマッチする希望職種の募集がない方へ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・契約期間の定めなし ・試用期間は入社日から6ヶ月間 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 在宅勤務をベースに必要に応じて月数回程オフィスに出社が発生します。 初期研修時は出社をお願いする可能性があります。 (変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある |
| 勤務時間 | ・就業時間:午前8時30分~午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時) ・時間外勤務および休日勤務:業務上その他の必要があるときは勤務あり ・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し) |
| 休日 | ・完全週休2日制(土・日・祝日は休日、他に夏季休暇・年末年始休暇あり ※但し一部職種は異なる場合がある/年間休日 125日(前年実績) ・年次有給休暇:入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで) ・時間単位有給休暇:あり ・代休:あり ・特別休暇(有給):セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇 ・特別休暇(無給):出産休暇 |
| 福利厚生 | 退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳までは保険料の負担なし) |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 教育体系 | ・教育体系:ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など ・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。 |
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査→面接2回~3回 ※すべてZoom実施の予定です。 |
| 会社名 | 株式会社LIXIL |
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