(障害者手帳をお持ちの方を対象とした求人です。)
担当業務
お客様や営業社員が使用する「受発注システム」などの開発プロジェクトにおいて、システム開発担当として実務に携わっていただきます。
ゆくゆくは、ご経験やスキル、ご希望に応じて、開発の枠にとどまらない幅広い業務へと段階的に視野を広げていくことが可能です。
- 詳細設計、システムの開発、開発環境の構築、テスト、導入
- 開発チームの開発プロセス改善案の検討と実行
- スクラム開発チームに対して、機能の要件定義/開発指示
- ベンダー管理、プロジェクト進捗管理
(変更の範囲)適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
配属先について
【住まいの「提案・受発注」をデジタルの力でスムーズに、より快適に】
一日の疲れを癒やす「お風呂(システムバスルーム)」をお客様へお届けするためには、提案から受発注にいたるシステムが正しく、かつ効率的に動くことが不可欠です。
私たちのチームは、浴室事業におけるデジタル戦略の要として、システム開発を通じて社内のプロセス改善や課題解決を担っています。自社システムの価値を高め、ひいてはLIXILのビジネスを足元から支えることが私たちのミッションです。
求められる経験・スキル など
- 障害者手帳をお持ちの方、または取得予定の方
- ITシステム開発の実務経験をお持ちの方
- スキル: PowerPoint / Excelの基本操作ができる方(※Googleスプレッドシート・スライド等は入社後の習得で問題ありません)
- 勤務形態: 在宅勤務が可能な方
月1回以上、愛知県常滑市または東京都品川区(大崎)に出社できる方が対象となります。
※ただし、担当業務の内容や進捗のタイミングによっては、一時的に出社頻度が多くなる場合もあります。
【歓迎する経験・スキル】
- 言語: VB6, VB.NET, C#, Python, Node.js 他
- データベース: Oracle, PostgreSQL 他
- AWS、GCPなどのパブリッククラウド環境でのインフラ構築、アプリケーション開発経験
- ITシステム開発におけるプロジェクトマネージャー(PM/PL)の経験
- ITシステム開発における要件定義や開発指示の経験
- ITシステムを手段とした課題解決やプロセス改善に取り組んだ経験
環境整備・配慮事項
様々な障がいのある方が就業している職場です。多様な人材が安心して活躍できるよう、個人に寄り添った合理的配慮を行い、働きがいと働きやすさの両立に取り組んでおります。
●配慮事項:
- 在宅勤務が主軸: 基本は在宅勤務となるため、移動による体力的な負担を抑え、集中できる環境で業務に取り組めます。
- コミュニケーションの配慮: 筆談の実施や、マニュアルの視覚化など、それぞれの特性に合わせたコミュニケーション配慮を行います。
- 万全のサポート体制: 業務の進捗や体調、働き方の相談がしやすいよう、定期的に1on1(面談)を実施しています。
会社概要
LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。
INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。
また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。
LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。
| 職種 / 募集ポジション | 【在宅可】浴室事業におけるシステム開発エンジニア(社内SE) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | ・嘱託社員 (契約期間12か月) ※正社員登用あり ※正社員登用の実例※ Aさん(20代 聴覚障害) 入社時:職能開発チーム(事務の業務を担当) ↓ 希望により採用チームへ異動とともに、正社員登用。 現在は採用チームにて活躍中。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ・就業時間:午前8時30分~午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時) ・時間外勤務および休日勤務:業務上その他の必要があるときは勤務あり ・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し) |
| 休日 | ・完全週休2日制(土・日・祝日は休日、他に夏季休暇・年末年始休暇あり ※但し一部職種は異なる場合がある)年間休日 125日(2024年度実績) ・年次有給休暇:入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで) ・時間単位有給休暇:あり ・代休:あり ・特別休暇(有給):セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇 ・特別休暇(無給):出産休暇 |
| 福利厚生 | 生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳までは保険料の負担なし) |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 教育体系 | ・教育体系:ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など ・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。 |
| 会社名 | 株式会社LIXIL |
|---|