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【愛知勤務】未経験から挑戦できるLIXILの事業基盤を支える次世代リーダー候補(在宅、フレックス)

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【愛知勤務】未経験から挑戦できるLIXILの事業基盤を支える次世代リーダー候補(在宅、フレックス) | 株式会社LIXIL

入社後携わる担当業務詳細

愛知県常滑市の研究開発部門の事業施設にて、拠点維持管理を中心に様々な活動を担当頂きます。

社会の変化と新しい事業環境に対応して、技術的観点と戦略的視点に立って、建築物及び付帯設備を有効・適切に計画・整備・運営・管理し、事業の安定稼働を目指しています。

まずは3つの基幹拠点(CERAMビル・とこラボ・榎戸ラボ)の保全実務からキャリアをスタートし、徐々に企画・全国支援へと業務の幅を広げていただきます。

具体的業務内容:
・ 拠点維持管理(営繕・運営) : 基幹拠点の建物・付帯設備の点検、修繕計画の立案・実行。

1:対象としては建築物(外壁、防水層など)、給排水設備(受水槽、排水管など)、受変電設備(キュービクルなど)、非常用設備(非常用照明、誘導灯など)、消火設備(消火器、消火栓など)、エレベーター、空調換気設備、建具など。

2:点検は法定点検、外観目視など。

3:修繕に関しては、再塗装、配管洗浄、設備入れ替えなど。作業は外部に委託している為、計画を立て、仕様を業者に伝え、見積を取得し査定し、発注して工事を管理し、検収までを担当します。中期(5か年)で計画的に実施する場合と、突発対応で実施する場合があります。

・ 横串(ファンクション)活動 : 全国の生産拠点への技術支援、ガイドライン作成、関連法規(耐震・順法等)リテラシー教育の企画。

(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

組織/ミッション

施設管理部は、事業の基盤である「施設」を安心・安全の担保と安定稼働の維持を通じて、モノづくりの根幹である働く場を支え、適正で強固な基盤構築により、水まわり事業に貢献するのが使命です。

部署創設4年目であり愛知県常滑市の本部・研究開発部門の拠点管理と全国の生産拠点の営繕を支援する横串(ファンクション)機能を担っています。

部署の人数は13名(30代:4、40代:1、50代:5、60代:3)
建材業界経験者は少なく、他業界から転職してきた方が殆どです。

  • 研究開発者の「創造性を発揮できる」快適なワークプレイスを創造 ・・・イノベーションにつながる快適で機能的な空間を提供することを志向し、研究開発者と直接コミュニケーションを取りながら、彼らのニーズをくみ取った最適な環境づくりに挑戦できます。
  • 施設の「安全・安心」を守り、企業の持続的な成長を支える重要な役割 ・・・安全衛生、セキュリティ、防災など、幅広い知識を活かして、従業員が安心して働ける環境を構築します。責任とやりがいを感じながら、事業の安定稼働を支える重要な役割を担えます。

求められる経験・スキル など

【必須スキル】
・建築、電気、空調、機械系、生産技術系などの専門知識の学習(高校、専門学校、大学など)または専門知識が得られる業務経験1年以上

【歓迎スキル】
・電気、エネルギー管理に関するスキル
・建物および付帯設備の導入企画、維持管理のスキル

【求める人物像】
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方

働き方・環境

・勤務環境:在宅勤務・フレックスを活用しながら柔軟な働き方ができます
・残業時間:月平均 10時間 程度
・休日出勤:年4回程度。工事対応により発生することがありますが、振替休日の取得を徹底しています。 
・出張:年1〜2回程度(全国の生産拠点への技術支援等)

会社概要

LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。

INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。

また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。

LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。

職種 / 募集ポジション 【愛知勤務】未経験から挑戦できるLIXILの事業基盤を支える次世代リーダー候補(在宅、フレックス)
雇用形態 正社員
契約期間
・契約期間の定めなし
・試用期間は入社日から6ヶ月間
給与
応相談
・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定(支給時期:7月・12月)
・手当:時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など(支給条件あり)
勤務地
(変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある
就業者の意に沿わない入社後の転居を伴う転勤は行っていません。
勤務時間
・就業時間:午前8時30分~午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時)
・時間外勤務および休日勤務:業務上その他の必要があるときは勤務あり
・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し)
休日
・完全週休2日制(土・日・祝日は休日、他に夏季休暇・年末年始休暇あり ※但し一部職種は異なる場合がある)
・年間休日 125日(前年実績)
・年次有給休暇:入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇:あり
・代休:あり
・特別休暇(有給):セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給):出産休暇
福利厚生
退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳までは保険料の負担なし)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
教育体系
・教育体系:ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。
会社情報
会社名 株式会社LIXIL