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【山梨/甲府・ビル】法人ルート営業(ハウジングテクノロジー事業)

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【山梨/甲府・ビル】法人ルート営業(ハウジングテクノロジー事業) | 株式会社LIXIL

「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」
LIXILは日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、
日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルに提供しています。

今回はハウジングテクノロジー事業で新たなメンバーを募集します。

職務概要

LIXIL製品の法人ルート営業となります。

主に建設会社、工務店、流通店等の法人へLIXIL サッシ製品を提案・販売と、ディベロッパー・設計事務所へのLIXIL製品提案を行います。

担当業務

山梨エリアのビルサッシ事業における、ビル建築・リフォームに関わる法人へのルート営業です。

営業先はビル建築・リフォームに関わる様々な法人で、スーパーゼネコンから中堅・中小まであらゆる規模の建設会社や工務店、
当社の製品を扱う流通店などです。

営業先にLIXIL製品の提案・販売をします。
案件ごとにオーダーメイドの提案をできる点が大きな魅力です。
さらには、案件に関わるディベロッパーや設計事務所への最新技術・用途・デザインの企画提案も行います。
 
最近ではSDGs関連の企画提案も増えており、
お客様と一緒に脱炭素社会の実現に向けた取り組みを行っています。

(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがあります。

組織概要

超高層ビル、タワーマンションから中低層マンション、公共施設やホテル、学校・工場・倉庫・店舗用建物まで様々な建築やリフォーム案件が対象となります。
窓のサッシ、玄関ドアやエントランスなどのビル用建材を提供しています。

<Point.1>成長し続けられる企業基盤
当社ビル建材事業は事務所ビルやホテル、集合住宅、店舗、工場・倉庫など対象範囲が広いのが特徴です。さまざまな物件の仕事に関わる為、多くの経験を積むことができ、自己研鑽に努めることが出来ます。
<Point.2>働きやすい環境
フレックスタイム制を導入しており、働く時間帯は個人の裁量に任されています。また基本在宅勤務ですが、1~3日/週だけ出社等柔軟な働き方が可能です。
※フレックスタイム制は、コアタイムの無いスーパーフレックス制となります
<Point.3>円滑なコミュニケーション
分からないことは、経験豊富な先輩社員に気軽に聞ける環境です。また入社後は先輩社員と共に業務いただく流れとなり、安心して馴染んでいただける環境が整っております。
【在宅勤務でのコミュニケーション】
電話などの直接的なコミュニケーションのほか、ZOOM(WEB会議システム)やovice(バーチャルオフィス)を活用し、コミュニケーションをとっています。

求められる経験・スキル など

【必須】

・営業経験2年以上(商材・分野不問)

・第一種普通自動車運転免許をお持ちの方

【推奨】

・建築業界での経験をお持ちの方

・人とのコミュニケーションが好きな方

・ビルや建物に興味がある方

・自分らしいスタイルで働きたい方

・新しいことに挑戦し、成長していきたい方

・自分の専門性を高めていきたい方

会社概要

世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。
LIXILは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。

水の可能性を広げるシャワーや水栓、料理の創作意欲を高めるキッチン。清潔さと快適さを兼ね備えたトイレ。家の中と外の世界をつなぐドアや窓。空間に彩りを添える内装や外装。長い一日の疲れを癒すお風呂。住まいをより豊かで快適にするのは、実は意外とシンプルなことです。

LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生しました。以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。

現在、LIXILは、世界150カ国以上で約55,000人の従業員を擁するグローバル企業となり、毎日10億人以上の人びとにLIXILの製品をご愛用いただいています。
LIXILは、今後も生活者視点に立ち、考え抜いた、意味のある製品デザインにこだわり、世界中のあらゆる人びとのより豊かで快適な住まいと暮らしの実現に向けて、さらなる可能性を追求し、責任ある事業成長を推進してまいります。

職種 / 募集ポジション 【山梨/甲府・ビル】法人ルート営業(ハウジングテクノロジー事業)
雇用形態 正社員
契約期間
・契約期間の定めなし
・試用期間は入社日から6ヶ月間
給与
応相談
・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定(支給時期:7月・12月)
・手当:時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など(支給条件あり)
勤務地
(変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある
勤務時間
・就業時間:午前8時30分~午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時)
・時間外勤務および休日勤務:業務上その他の必要があるときは勤務あり
・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し)
休日
・完全週休2日制:(土・日・祝日は休日、他に夏季休暇・年末年始休暇あり)
※但し一部職種は異なる場合がある/ 年間休日125日(2024年実績)
・年次有給休暇:入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇:あり
・代休:あり
・特別休暇(有給):セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給):出産休暇
福利厚生
退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳までは保険料の負担なし)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
教育体系
・教育体系:ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。
会社情報
会社名 株式会社LIXIL