ミッション
LIXILが提供する多様な製品群において、「製品安全の担保」や「性能・信頼性評価の基準策定」を通して、高品質なモノづくりをリードします。
電気用品安全法をはじめとする各種法令の解釈や社内安全基準への反映、新商品リリース時の性能評価基準の構築を通じて、 LIXILの品質を技術面で根底から支え、再発防止と未然防止による品質向上を牽引する重要な役割 です。
入社後携わる担当業務詳細
品質技術部 標準推進グループの一員として、「製品安全チーム」または「性能評価チーム」のいずれかに配属となり、以下の業務を中心にお任せします。
担当する商品群はトイレ・水栓金具、洗面化粧台などの水まわりにとどまらず、ハウジング系製品とも連携して業務を推進いただきます。
LIXILの電気系の基準・標準を軸とした製品の安全と品質をリードする中核としての活躍を期待しています。
製品安全チーム:
電気用品安全法や製品含有化学物質などの法規制に対し、製品の適合を審査するアセスメントや評価指標の策定を通して再発防止を図っていきます。
(具体的な業務内容)
- 電気用品安全法に基づく適合審査や製品監査、および製品安全に関わるアセスメント業務。
- 不具合や法令解釈を通じた社内的な安全基準の策定、ルール化、関係各所への周知と遵守に向けた仕組みづくり。
- 市場不具合発生時の原因究明と、再発防止に向けた標準化の推進。
性能評価チーム:
新商品・設計変更時と不具合発生時のそれぞれにおいて、調査・再現を行い評価検討・設計標準を定め不具合の未然・再発防止を図っていきます。
(具体的な業務内容)
- 新商品の発売や既存製品の仕様変更にあたっての性能評価・信頼性試験の基準・標準の策定。
- JISやIECなどの公的規格や各種規格を実際の製品評価プロセスに落とし込むための活動。
- 評価プロセスの構築と、自ら定めたプロセスを遵守・運用していく仕組みの推進。
(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
求められる経験・スキル など
【必須スキル】
- 電気製品の設計、評価または品質改善のご経験
【歓迎スキル】※下記いずれか1つでも該当すれば歓迎です！
- 樹脂や金属、ゴムなどの材料を用いた機能部品にかかわる設計または品質改善のご経験
- 基本的な工学的知識（材料力学、流体力学、熱力学など）を用いた品質改善のご経験
- 信頼性工学手法(QC七つ道具やFTA、FMEA/DRBFMなど)や品質工学手法についての知識
- 製造業における新製品開発プロセスについての理解（DesignReview、Stage-Gate）
- 製造での新製品工程立ち上げや製造管理、品質改善の知識・経験
【求める人物像】
- 単なる分析や言われたことの実行にとどまらず、自ら課題を発見し、上位のプロセス構築に向けて主体的に考えて動くことができる方。
- チームメンバーや他部門の同僚に対して敬意を払い、オープンなコミュニケーションを通じて協力し、組織全体の成果を最大化しようと努力できる方。
- 現状に満足することなく、常に新しい知識やスキルを積極的に習得しようとする成長意欲があり、前例のない困難な課題にも果敢に挑戦できる方。
この仕事の魅力ポイント
社会貢献の実感:
- トイレ、洗面化粧台、ハウジング関連製品など、日常生活に不可欠な製品の品質と安全に直接携わります。LIXILの電気安全を全社的にリードするポジションであり、人々の安心・快適な暮らしに大きなインパクトを与えられます。
専門性を深く追求し、プロセスから構築できる環境:
- すでにある仕組みの中で動くだけでなく、自ら法令を解釈し、自社に最適なプロセスや評価基準をゼロから構築していく醍醐味があります。設計上流に入り込んだ未然防止のための品質プロセスの整備にも挑戦できます。
幅広い製品・技術への挑戦:
- 総合メーカーであるLIXILならではの多様な製品群（トイレ、水栓、浴室等）に関わるため、樹脂・ゴム材料、金属材料、電気電子、機械機構など、幅広い技術知識や経験を習得・活用できます。
高い裁量:
- 品質向上にむけた専用ソフトの開発や試験装置の導入など、ご自身のアイデアをもとに挑戦したいことに取り組める環境です。
組織詳細
■配属組織 品質統括部 品質技術部 標準推進グループ
品質技術部について ：LIXIL Water Technology Japan (LWT-J) Quality部門における品質統括部のシンクタンク的役割を担う組織です。トイレ、水栓、浴室といった多岐にわたる水まわり製品の新製品開発・改良における設計検証、市場で発生した不具合事象の根本原因究明、そして市場環境を忠実に再現する評価技術の開発を通じて、LIXIL製品全体の品質向上を技術面から強力にサポートしています。
標準推進グループについて : 各事業部と緊密に連携し、市場で発生した製品不具合に関する全社的な製品安全、設計、性能に関わる指標を整備するグループです。グループ内は3つのチームに分かれており、今回は①製品安全チーム、③性能評価チームのどちらかの配属となります。
①製品安全チーム
製品製造過程における安全性の担保や法令が関わるアセスメントのレビューの実施を担当。
②設計標準チーム
社内の設計標準や品質ツールの最適化に努めながら、どのようにして設計・評価をしていくかを定めていく。
③性能評価チーム
新商品の不具合未然防止や既存製品の不具合再発防止に向けた性能評価・信頼性試験の評価基準の策定を担当。
会社概要
LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。
INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。
また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。
LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。
| 職種 / 募集ポジション | 【愛知】製品安全・品質向上エンジニア（電気安全基準・性能評価基準の策定） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・契約期間の定めなし ・試用期間は入社日から６ヶ月間 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 株式会社LIXIL とこラボ (変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある |
| 勤務時間 | ・就業時間：午前8時30分～午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時) ・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり ・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し) |
| 休日 | ・毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇・冬季休暇、その他会社が定める日 ・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで) ・時間単位有給休暇：あり ・代休：あり ・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇 ・特別休暇(無給）：出産休暇 |
| 福利厚生 | 退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 教育体系 | ・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など ・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。 |
| 会社名 | 株式会社LIXIL |
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