受発注システム開発にて、生成AI・AIエージェントを用いて開発フローの改善やスクラムチームの生産性を上げていただける方歓迎!
LIXILのトイレ・洗面・水栓・タイルなどの水まわり商材発注領域で従来は商材ごとに異なっていた発注操作やルールを統一し、共通的な操作で発注から納材管理までを行えるようにするための新しい受発注システムの開発を担当していただけるエンジニアの方を募集しております!
概要
- LIXILのIT全般を担うデジタル部門の所属となり、トイレ・洗面・水栓・タイルなどの水まわり商材の受発注システムを開発・運用保守をすることで新システムとして社外・社内へ展開を推進し、安定した品質のシステム稼働を目指します。
- 営業本部・周辺システム担当者など、多くのシステムユーザー、ステークホルダーと連携を取りながら業務を遂行すると同時に、AIエージェントを用いて開発フローの設計や改善をチームへ展開していく役割です。
入社後携わる担当業務詳細
<ご担当いただくシステム詳細>
- AIエージェントを用いた開発生産性の改善・開発フローの設計・チームへの展開
- LIXILで従来は商材ごとに異なっていた発注操作やルールを統一し、共通的な操作で発注から納材管理までを行えるようにするための新しい受発注システムの開発、運用保守。
- スクラムチームのリードおよび体制運営(メンバーサポート)。
- 他チームとの連携・ナレッジ共有
(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
<技術スタック>
■開発言語:PHP、Python、Java、JavaScript
■生成AIツール: Claude Code, GitHub Copilot
■開発手法:スクラム(アジャイル開発フレームワーク)を基本とし、協働するスタイルです。
<将来的なキャリアパス>
- エンタープライズアーキテクト
- プロダクトオーナーやスクラムマスター
- チームリーダーおよび管理職として、組織やチームのコーチングおよびマネジメント業務
求められる経験・能力・スキル
<必須条件>
- PHP、JavaScriptなどを用いたシステム開発経験(3年以上)
- AIエージェント/コーディングエージェント(Claude Code、GitHub Copilot、Cursor等)を用いた開発の実務経験
<歓迎条件>
- システム開発上流工程(調査、要件定義、基本設計)の経験
- Javaでの開発経験
- アジャイル開発(スクラム)の経験
- PLやPMの経験
- パブリッククラウドやネットワークなどの知識と経験
<歓迎資格>(※準ずる知見・経験)
- システムアーキテクト
- データベーススペシャリスト
- ITサービスマネージャ
- 応用情報技術者
<求める人物像>
- 当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
- チーム・同僚に敬意を持って働ける方
- さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
- 新しい技術を自ら迅速にキャッチアップし、ビジネス価値への転換まで見据えて行動できる方
- 自分の担当範囲にとどまらず、チーム全体の生産性向上に関心を持てる方
ポジションの魅力
- 「作って終わり」ではない、現場と伴走する達成感
ビジネス(事業)に直結したシステムを扱い、現場(営業、工場など)の声をダイレクトに聴きながら改善し続けるサイクルを回します。自分の開発がどう現場を変え、事業に貢献しているかをリアルに実感できます。 - 大規模基幹システムの開発経験 AIエージェントを用いて、基幹業務を支援する大規模なフロントシステムの開発に携わることで、幅広い業務要件のIT化を経験することができます。
- 生成AIやアジャイルなど、モダンな開発文化での成長
全チームでスクラムフレームワークを採用しており、週次でタスクを協力してこなす風通しの良い文化です。さらに、生成AIの活用やテスト自動化など、積極的にチャレンジできる環境です。
LIXIL デジタル部門の魅力
デジタル部門はUS、EMENA、APAC・Africa・JapanとGLOBALで構成された組織です。
- エンジニア主導の開発文化 ・・・ ビジネス側との良好なコミュニケーションをもとに、エンジニアが主導しプロダクト開発をすすめております。アイデアや技術力を活かし、大きな裁量を持って開発に携わることができます。
- 活発な社内エンジニアコミュニティ ・・・ エンジニア同士の交流を奨励する文化があり、アーキテクチャ検討会、部活動、チームワークショップなど、互いに学び合い高め合う機会が豊富!
技術的な知見を深め、仲間と刺激し合いながら成長できる環境です。 - エキスパートコース ・・・ 資格報酬制度の一環として、エキスパート制を導入しており、ゼネラリストだけでなく、デジタルスペシャリストとして認定し活躍できる制度を導入しています。
- 多様なキャリアパス ・・・ JobOffer制度などを活用し、多様なキャリアパスに挑戦し、自身の可能性を広げることが可能です。
社員の声①:https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng017/
社員の声②:https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng018/ - 柔軟な働き方 ・・・ リモートワーク中心にSCRUMチームを構成し、チームで目標を持って、心理的安全性を保ち、小さな単位で素早くリリースしフィードバックをもらう仕事の仕方を推進しています。また、スーパーフレックス制度を導入しており、コアタイムのない柔軟な勤務体系で、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。
参考ページ
| 職種 / 募集ポジション | 【(全国)リモートメイン】AIエージェント活用×大規模受発注システム開発エンジニア(PHP・Python等/AI活用者歓迎) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・契約期間の定めなし ・試用期間は入社日から6ヶ月間 |
| 給与 |
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| 勤務地 | リモートがメインですが、必要に応じて1ヵ月に1回程出社が発生する場合があります。 (変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある |
| 勤務時間 | ・就業時間:午前8時30分~午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時) ・時間外勤務および休日勤務:業務上その他の必要があるときは勤務あり |
| 休日 | ・完全週休2日制(土・日・祝日は休日、他に夏季休暇・年末年始休暇あり ※但し一部職種は異なる場合がある/年間休日 125日(前年実績) ・年次有給休暇:入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで) ・時間単位有給休暇:あり ・代休:あり ・特別休暇(有給):セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇 ・特別休暇(無給):出産休暇 |
| 福利厚生 | 退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳までは保険料の負担なし) |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 教育体系 | ・教育体系:ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など ・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。 |
| 会社名 | 株式会社LIXIL |
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