ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場（205A）に上場しました。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。
また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。
仕事内容
「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。
激務のイメージが強い施工管理職ですがANDPADを活用しながら生産性の向上や効率化に取り組んできました。また、繁忙期以外の20時以降の残業を禁止しており、20時にパソコンがシャットダウンされる仕組みを設けています。
もちろん、休日もパソコンが使用できませんので、On・Offのメリハリをつけやすい環境を整備しています。
・注文住宅：2×６工法/企画住宅：2×4工法
・25坪～35坪程度
・年間担当棟数25～30棟程度
【具体的な業務内容】
・図面確認
・施工計画
・着工前確認
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・お引渡し
| 職種 / 募集ポジション | ロゴスホーム 施工管理職 千歳 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■転勤の可能性：あり ※ご家族の状況などを考慮・相談し決定しています。 |
| 勤務時間 | 9：00~18：00（休憩時間：60分） |
| 休日 | ■年間休日115日(就業カレンダー有) ■週休2日(水・日)/夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・バースデー休暇 ※有給休暇は取得しやすい雰囲気です。 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■持家援助（当社建築住宅に限る） ■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度 ■介護休暇制度、介護短時間勤務制度 ■慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇 ■再雇用制度 ■定期健康診断 ■在宅勤務制度 ■社員紹介報奨金 ■社員持株制度 ■確定供出年金制度 ■社用PC・スマートフォン貸与 ■保険加入団体割引制度 ■表彰制度 ■社有車貸与（試用期間終了後） |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 試用期間 | 3ヶ月間※待遇・条件の変更なし |
| 応募条件・資格 | 【必須】 ■普通自動車第一種運転免許 ■木造住宅の施工管理経験（2年以上程度） 【歓迎】 施工管理技士 建築士 【選考のポイント】 ■お客様と直接お話する機会が多く、コミュニケーション力が求められるため、お人柄重視の選考となります。 |
| 定年制 | 60歳※再雇用制度あり |
| 給与制度詳細 | ■ 予定年収350万円～600万円 年俸制＋業績手当 月給￥250,001～/固定残業代￥39,608～（みなし残業代25時間分）を含んで支給 【モデル年収】 ■中途入社2年目/約500万円(年間25棟程度) ※みなし残業代25時間分と資格手当含む 【各種手当】 役職手当・資格手当（施工管理技士）・超過勤務手当・在宅勤務手当 ■業績手当について 目安 1棟平均2600万円の住宅×年間25棟担当＝約50万円 ※ご自身の実力で給与UPが可能な業績手当制度です。 詳細は面接時の会社説明にてご案内させていただきます。 |
| ロゴスホームで働く魅力 | ■営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制 集客や土地仕入の専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っており、営業の仕事に注力できる環境です！ ■ワークライフバランスも充実 20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 |
| 会社名 | 株式会社ロゴスホールディングス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 池田雄一 |
| 本社所在地 | 〒060-0005 札幌市中央区北5条西2丁目5番地JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F |
| 設立 | 2020年7月 |
| 資本金 | 91,789,500円 （2024年6月28日現在） |
| 従業員数 | 493名 （連結／2024年4月30日現在） 84名 （提出会社／2024年4月30日現在） |
| 事業内容 | デジタルマーケティング集客およびDXによる効率的なオペレーションを活用した注文住宅事業 |