ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場（205A）に上場しました。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。
また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。
仕事内容
「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅をお届けしています。
当社で建築してくださったお客様に対して定期点検と手直し、またお住まいに対する悩みを解決し、お客様のニーズに応えていく仕事です。
お客様が実際に住んでみての疑問やご意見を解決し、住んでからも安心していただけるようお客様と密に関わっていきます。
※デスクワークに関しては現在リモートワークを推奨しており、業務に慣れてきた際はご自身でスケジュールを組みながらお仕事をしていただきます。
【具体的な業務内容】
■定期点検（半年、1年、2年、5年、10年）
■修理、修繕作業
■業者さんへの見積り依頼、工事の立ち合い
| 職種 / 募集ポジション | ロゴスホーム アフターメンテナンス 千歳 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ■転勤の可能性：あり ※ご家族の状況などを考慮・相談し決定しています。 |
| 勤務時間 | 9：00~18：00（休憩時間：60分） |
| 休日 | ■年間休日115日(就業カレンダー有) ■週休2日(水・日)/夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・バースデー休暇 ※有給休暇は取得しやすい雰囲気です。 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■持家援助（当社建築住宅に限る） ■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度 ■介護休暇制度、介護短時間勤務制度 ■慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇 ■再雇用制度 ■定期健康診断 ■在宅勤務制度 ■社員紹介報奨金 ■社員持株制度 ■確定供出年金制度 ■社用PC・スマートフォン貸与 ■保険加入団体割引制度 ■表彰制度 ■社有車貸与 |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 試用期間 | 3ヶ月間※待遇・条件の変更なし |
| 応募条件・資格 | 【必須】 ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎】 住宅の施工管理経験 リフォーム経験 【選考のポイント】 ■お引渡し後のお客様のそばで一番末永くお付き合いをしていくため、お人柄重視の選考となります。 |
| 定年制 | 60歳※再雇用制度あり |
| 給与制度詳細 | ■想定年収 年収300万円～年収480万円 ※年俸制 月給￥250,001～ 基本給￥189,000～ 固定残業代￥39,608～ 職務手当￥21,393を含んで支給 【各種手当】 役職手当・資格手当（施工管理技士）・在宅勤務手当 |
| ロゴスホームで働く魅力 | ■ワークライフバランスも充実 20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 |
| 会社名 | 株式会社ロゴスホールディングス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 池田雄一 |
| 本社所在地 | 〒060-0005 札幌市中央区北5条西2丁目5番地JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F |
| 設立 | 2020年7月 |
| 資本金 | 91,789,500円 （2024年6月28日現在） |
| 従業員数 | 493名 （連結／2024年4月30日現在） 84名 （提出会社／2024年4月30日現在） |
| 事業内容 | デジタルマーケティング集客およびDXによる効率的なオペレーションを活用した注文住宅事業 |