ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場(205A)に上場しました。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。
また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。
仕事内容
当社の設計職は、契約前のヒアリングから営業に同席し、お客様に直接プラン提案を行います。
設計に契約の目標はありませんが、家づくりの中心を担う最も重要なポジションになります。
・在来工法
・25坪~35坪程度
・年間担当棟数20~25棟程度
【具体的な業務内容】
・基本設計・実施設計図面確認
・お客様打合せ(プラン、契約図面、実施設計図面)
・敷地調査、役所調査
・配置相談・間取り相談など
・プラン・プレゼン資料作成(グループ会社のCADセンターへの依頼業務)
・省エネ説明、重要事項説明(お客様対応)
・契約図面・確認申請図面作成(配置・平面・立面)
・確認申請業務
・構造図面作成(JWW-CAD使用)
・工事監理業務(現場と図面の整合性検査)
職種 / 募集ポジション | 豊栄建設 設計職 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ハウジングラボサッポロ 〒060-0008 札幌市中央区北8条西12丁目28番地 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩時間:60分) |
休日 | 年間休日115日(就業カレンダー有) 週休2日制(水・木) 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・バースデー休暇 |
福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■持家援助(当社建築住宅に限る) ■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度 ■介護休暇制度、介護短時間勤務制度 ■慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇 ■再雇用制度 ■定期健康診断 ■在宅勤務制度 ■社員紹介報奨金 ■社員持株制度 ■確定供出年金制度 ■社用PC・スマートフォン貸与 ■保険加入団体割引制度 ■表彰制度 |
加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
試用期間 | 3ヶ月間※待遇・条件の変更なし |
応募条件・資格 | 【必須】 ■普通自動車第一種運転免許 ■木造住宅の設計経験(2年以上程度) 【歓迎】 ■2級建築士または1級建築士 ■Jww_cadが使用可能な方 【選考のポイント】 ■直接提案にはコミュニケーション力が求められるため、お人柄重視の選考となります。 |
定年制 | 65歳 |
賞与 | あり:年2回(6月/12月) 年間:3.60ヶ月分支給 ※会社業績と評価による+売上基準を超えた担当物件1棟につき4万円の 業績手当を半年ごとに累計額をまとめ支給 |
豊栄建設で働く魅力 | ■営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制 集客や土地仕入の専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っており、 営業の仕事に注力できる環境です! ■ワークライフバランスも充実 20時以降と休日のPCシャットダウンを実施し、働き方改革も進めております。 振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 |
会社名 | 株式会社ロゴスホールディングス |
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代表者 | 代表取締役社長 池田雄一 |
本社所在地 | 〒060-0005 札幌市中央区北5条西2丁目5番地JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F |
設立 | 2020年7月 |
資本金 | 91,789,500円 (2024年6月28日現在) |
従業員数 | 493名 (連結/2024年4月30日現在) 84名 (提出会社/2024年4月30日現在) |
事業内容 | デジタルマーケティング集客およびDXによる効率的なオペレーションを活用した注文住宅事業 |