ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場(205A)に上場しました。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。
また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。
仕事内容
*労務経験者採用*
東証グロース市場への上場、積極的なM&Aによる事業拡大
で急成長中/成長フェーズだからこそ経験できる業務があります
総務課の体制強化として増員募集をいたします。
■業務内容
・グループ内企業の給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き等の労務全般 等
※業務の変更範囲:会社の定める業務
職種 / 募集ポジション | ロゴスホールディングス 総務部 労務担当 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩:1時間) |
休日 | ■年間休日120日(就業カレンダー有) ■週休2日制(土・日)/夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・バースデー休暇 ※有給休暇は取得しやすい雰囲気です。 |
福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■持家援助(当社施工物件に限る) ■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度 ■介護休暇制度、介護短時間勤務制度 ■慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇 ■再雇用制度 ■定期健康診断 ■在宅勤務制度 ■社員紹介報奨金 ■社員持株制度 ■社用PC・スマートフォン貸与 |
加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 喫煙場所あり |
応募条件・資格 | ■年齢制限 ・あり:35歳以下(※長期勤務によるキャリア形成の観点から若年者を募集) ■必須条件 ・給与計算・労務分野の実務経験が2年以上ある方 ・Word、Excel(表計算作成)が使える方 ■あれば尚可 ・普通運転免許(AT限定可) |
給与詳細 | ■想定年収 年収370万円~470万円 ※月給+賞与制 |
賞与 | あり:年2回(6月、12月) 年間:前年度実績 基本給2.0ヶ月分支給※会社業績・評価による |
ロゴスホールディングスで働く魅力 | ■ワークライフバランスも充実 20時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 ■2024年6月の株式上場後、北海道以外の新規出店を加速する とともに、地方工務店とのM&Aにより、事業基盤の拡大を進めています。 上場企業として求められる知識・スキル・経験を業務の中で習得 し、企業の成長とともに自ら成長できる環境があることが同社の魅力 です。 ■組織構成 総務課15名 20代〜30代のスタッフが多く活躍しています |
定年制 | 65歳※嘱託制度あり |
会社名 | 株式会社ロゴスホールディングス |
---|---|
代表者 | 代表取締役社長 池田雄一 |
本社所在地 | 〒060-0005 札幌市中央区北5条西2丁目5番地JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F |
設立 | 2020年7月 |
資本金 | 99,406,144円 (2025年3月27日現在) |
従業員数 | 493名 (連結/2024年4月30日現在) 84名 (提出会社/2024年4月30日現在) |
事業内容 | デジタルマーケティング集客およびDXによる効率的なオペレーションを活用した注文住宅事業 |