ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場（205A）に上場しました。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。
また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。
仕事内容
「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。
当社の事業拡大・拠点数拡大に伴い、新規ショールームの立ち上げに携わる企画・設計ポジションを募集します。
■仕事内容
・新規ショールームの実施設計/申請業務
・空間/レイアウト/外観設計
・モデルプラン作成
※現在北海道/東北/東海エリアを中心に24拠点がございます。
今後全国に出店を拡大・50拠点展開を目指します。
※全国展開に伴い出張が発生する可能性がございます
| 職種 / 募集ポジション | ロゴスホーム ショールーム企画・設計（設計職） 札幌（在宅可能） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■出社が必要な場合はお近くの拠点にて可能です ■転勤の可能性：当面なし ※ご家族の状況などを考慮・相談し決定しています。 |
| 勤務時間 | 9：00~18：00（休憩時間：60分） |
| 休日 | ■年間休日120日(就業カレンダー有) ■週休2日(水・木)/夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・バースデー休暇 ※有給休暇は取得しやすい雰囲気です。 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■持家援助（当社建築住宅に限る） ■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度 ■介護休暇制度、介護短時間勤務制度 ■慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇 ■再雇用制度 ■定期健康診断 ■在宅勤務制度 ■社員紹介報奨金 ■社員持株制度 ■確定供出年金制度 ■社用PC・スマートフォン貸与 ■保険加入団体割引制度 ■表彰制度 |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 試用期間 | 3ヶ月間※待遇・条件の変更なし |
| 応募条件・資格 | ■必須要件： ・設計のご経験をお持ちの方（建築設計/内装設計など、実務経験2年程度） ■歓迎要件： ・1級または2級建築士資格お持ちの方 |
| 定年制 | 6５歳※嘱託制度あり |
| 給与制度詳細 | ●予定年収700万円～1000万円 ◇年俸制 年俸：700万円～1000万円 月額：￥583,334～833,334 （基本：489,490～699,271/固定残業代￥93,844～134,063（みなし残業代25時間分）を含んで支給） 【各種手当】 役職手当・資格手当（建築士、施工管理技士など）・在宅勤務手当 |
| ロゴスホームで働く魅力 | ■営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制 集客や土地仕入の専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っており、営業の仕事に注力できる環境です！ ■ワークライフバランスも充実 20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 |
| 会社名 | 株式会社ロゴスホールディングス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 池田雄一 |
| 本社所在地 | 〒060-0005 札幌市中央区北5条西2丁目5番地JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F |
| 設立 | 2020年7月 |
| 資本金 | 107,277,283円（2025年10月17日現在） |
| 従業員数 | 690名 （連結／2025年5月31日現在） 93名 （提出会社／2025年5月31日現在） |
| 事業内容 | デジタルマーケティング集客およびDXによる効率的なオペレーションを活用した注文住宅事業 |