当社について

顧客の「長期的（Long）」な「黒字（Black）」に貢献するパートナーでありたいという想いを出発点に、2008年1月に設立しました。大手系列に属さない独立系のアドバイザリーファームとして、「現場常駐型」・「中堅・中小企業特化型」の事業再生・経営改善コンサルティングを強みとしています。

また、中小企業向けのDXツールの導入支援チーム、M&Aチームを社内に有し、さらに、メンバーファームであるこのえ有限責任監査法人（監査部門）、このえ税理士法人（税務部門）を通して監査・会計・税務の高度なサービスも提供しています。加えて、2012年から全国各地で地域再生・活性化ファンド、災害復興支援ファンド、事業承継ファンドの運営にも携わっており、2024年2月には商工組合中央金庫様と共同運営する全国版の事業再生ファンド「サザンカファンド（ファンド総額100億円）」を組成いたしました。

以上のとおり、中堅中小企業向け財務アドバイザリー・再生ファンド運営の分野ではワンストップでクライアントの課題に対応できる体制を構築しており、 設立以来、全国の地域金融機関、事業会社、投資ファンド、弁護士等の専門家の皆様からの支持を頂き、現状、正社員だけで総勢120名（2025年12月現在）まで人員を拡大しています。

【グループの特長】
LBPグループの特徴としては、
・グループ内の各専門サービスが一体的に運営されており、サービス領域の縦割りが存在しないこと
・クライアント企業（事業会社）と長期的な関係を築いていること（リピートいただく機会が多いこと）
・事業再生アドバイザリー業務については、ハンズオンでの関与（クライアント企業への常駐サポートによる課題解決への取り組み）を行っていること
・事業再生・事業承継分野でのファンド運営に10年以上の実績を有しており、「常住型（ファンド組成地域に居住する形で地域企業の再生・活性化に貢献するスタイル）」での取り組みを強みとしていること
などが挙げられます。

特に、LBPグループの主力業務である事業再生アドバイザリー業務においては、中小企業活性化協議会をはじめとする公的な枠組みの活用や、投資ファンド・弁護士等の専門家との繋がりも多く、状況に応じた多種多様なサービスの提供が行えることを強みとしています。 また、再生アドバイザリー事業と投資ファンド事業とは人材プラットフォームが共通であり、アドバイザリー業務とファンド業務双方を経験することも可能な組織となっています。

さらに、クライアントの海外現地法人等についても、海外の提携先アドバイザリーファームと協力して実態把握やM&Aに取り組むなど、従来型の財務アドバイザリーでは対応困難な案件にも実績を有しています。

仕事内容

＜当社について＞
当社は、地域に根ざし企業に密着して展開する、独立系の事業再生・経営改善コンサルティングファームです。
2008年1月に大手外資系コンサルティングファーム出身メンバーにより設立しました。
経営は各サービスラインを所管するパートナー相互による共同経営体制（パートナー制）となっております。

この度、当社での採用・広報担当専属スタッフとして、以下の業務に従事して頂きます。

＜主な業務＞
採用戦略（採用及び研修・採用広報）全般のサポート
採用広報戦略担当マネージャーの下、以下の業務の補助を担当していただきます。
・ 採用戦略の立案、採用計画の策定
・ 応募者やエージェントとの連絡調整、採用媒体の管理
・ 中途採用、新卒採用の対応
・ 内定者への入社前後の連絡、入社準備
・ 会社説明会、入社式等の企画準備運営
・ 各種社員研修、インターンシップ等の企画準備運営
・ 採用広報（広報・PR・ブランディング）
・タレントマネジメントシステムの運用

＜成長の機会／キャリアパス＞
・ 経営層とのダイレクトコミュニケーション、採用戦略を共有
・ 会社の成長段階に応じた人材採用・教育・配置計画の経験
・ 入社後も研修等で人材教育に関わり採用の成果を実感
・ 広報・PR・ブランディングと採用をリンクさせる経験