当社について

ロングブラックパートナーズは、顧客の「長期的（Long）」な「黒字（Black）」に貢献するパートナーでありたいという想いから、2008年1月に設立しました。
大手系列に属さない独立系アドバイザリーファームとして、「現場常駐型」・「中堅・中小企業特化型」の事業再生・経営改善コンサルティングを強みとしています。

LBPグループでは、事業再生・経営改善アドバイザリーをはじめ、M&A、IT・DXコンサルティング、再生・事業承継ファンドの運営、監査・会計・税務など、それぞれの専門領域を担う会社・部門を有しています。
2012年からは全国各地で地域再生・活性化ファンド、災害復興支援ファンド、事業承継ファンドの運営にも携わり、2024年には商工組合中央金庫様と共同で全国版の事業再生ファンド「サザンカファンド（総額100億円）」を組成しました。

こうした専門領域を横断し、中堅・中小企業の経営課題にワンストップで対応できることが当グループの特徴です。全国の地域金融機関、事業会社、投資ファンド、弁護士等の専門家から支持をいただき、正社員約127名（2026年1月時点）まで組織を拡大しています。

【グループの特長】

• 各専門サービスを一体的に運営し、領域を横断した支援が可能
• クライアント企業と長期的な関係を構築
• 事業再生では、クライアント企業への常駐を含むハンズオン支援を実施
• 事業再生・事業承継ファンドの運営に10年以上の実績を有し、地域に根差した「常住型」の支援を展開

また、再生アドバイザリーとファンド事業で人材プラットフォームを共有しており、双方の業務を経験することも可能です。海外案件についても、海外の提携先アドバイザリーファームと連携し、海外現地法人の実態把握やM&A等に対応しています。

仕事内容

【従事していただく主な業務】
経営改善・事業再生に関する研修の企画・運営業務になります。

アドバイザリー企画推進部に所属して、より多くの企業の経営改善・事業再生を支援するため、直接企業の案件に関わるだけではなく、金融機関等における経営改善・事業再生人材の育成を支援する役割を担っていただきます。

研修の実施そのものだけではなく、「どのような研修を、誰に、どのような方法で届けるか」という企画段階から、実施方法、収益化、広報・集客まで、研修事業全体の企画・運営に携わっていただきます。

主な業務内容は、以下の通りとなります。
チームメンバーと協力しながら以下の業務に取り組んでいただきます。

■経営改善・事業再生に関する研修コンテンツの企画
■集合研修・オンライン配信等を含む研修実施方法の企画・設計
■金融機関等のニーズに応じた研修プログラムの企画
■研修の収益モデル・価格設定・マネタイズ方法の検討
■補助金・助成制度等を活用した研修費用負担軽減策の検討
■研修参加者募集に向けた広報・宣伝・集客施策の企画
■研修実施に伴う関係者との調整・運営

■受講者アンケートやフィードバックを踏まえた研修内容・運営方法の改善

※金融機関等の外部向け研修を中心に、社内研修の企画・運営に携わっていただく場合もあります。

労働条件

【ポジション：アソシエイト・シニアアソシエイト・アシスタントマネジャー】

就業時間：9:15〜～17:45（所定労働時間7.5時間）フレックスタイム制導入（コアタイム：11:00~16:00）
休⽇：⼟日、祝⽇
時間外労働：有
年収：応相談（前職給与水準を考慮）
年収備考：年収には⽉45時間分の固定残業代を含む
通勤手当：交通費全額支給・出張の場合の諸経費全額負担
社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
受動喫煙防⽌措置：屋内禁煙

応募資格

【必須（MUST）】

・経営改善・事業再生に興味・関心がある方
・財務・会計やファイナンス分野に興味があり、自ら学びながら知識を身につけていける方
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、企画・調整を進められる方
・PCスキル（Microsoft Excel、PowerPoint）

【歓迎（WANT）】

・銀行、信用金庫、信用組合等の金融機関での実務経験がある方
・金融機関における融資、法人営業、審査、企業支援等の業務経験がある方
・財務・会計に関する実務経験または知識をお持ちの方
・日商簿記2級または同程度の財務・会計知識をお持ちの方
・企業向け研修、セミナー、イベント等の企画・運営経験がある方
・研修コンテンツの企画だけでなく、集客や広報、収益化まで幅広く関わりたい方
・顧客ニーズを把握し、サービスや企画に落とし込んだ経験がある方

・業務の仕組み化、業務改善、プロジェクト管理等の経験がある方

勤務地

原則東京オフィス