仕事内容
社内の営業担当や現場担当者を支える事務のお仕事です。売上や請求に関する事務処理をはじめ、案件の管理や部内のサポートなど、幅広い業務をお任せします。
周りの担当者とやり取りをしながら、日々の業務がスムーズに進むよう支えていただくポジションです。これまでの事務経験を活かしながら、ひとつずつ業務を覚えていただけます。
【主な業務】
■売上・請求・入金に関する事務
・売上申請、売上確定の確認
・回収予定表の作成、入金確認
・請求書の作成、発送
■案件管理・担当者のサポート
・修理受付、案件作成
・担当者、他部門、他拠点への業務依頼
・簡単な見積作成
・担当者のサポート
■部内サポート
・社内申請に関する事務処理
・フロン集計などのデータ管理
・資料作成の補助
応募条件
【必須条件】
・基本的なPC操作を使用した事務経験（Excel・Word）
【歓迎する経験・スキル】
・修繕やメンテナンスに関する事務経験
・社内外の関係者とやり取りをしながら仕事を進めた経験
【求める人物像】
・前向きに仕事に取り組み、自分から動くことができる方
・電話やメールなどで、社内外の方とやり取りすることに抵抗がない方
・より仕事を進めやすくするための工夫や改善を考えることが好きな方
・新しいやり方やルールにも、柔軟に対応できる方
・正確さを大切にし、期日を守って仕事に取り組める方
【パーサー】としての採用について
こちらのポジションは、一般的に言うと事務アシスタント的な立場ではあるものの
社内呼称として「Parser（パーサー）」とお呼びしています。
パーサーとは、複数の異なる情報・要素を受け取り、整理・処理・変換して出力する機能を指す言葉です。全体の業務を円滑に処理・推進する役割となり、専門性と主体性をもって業務運用・改善・支援を行う役割として位置づけています。
その為、単なる補佐的な役割ではなく、最前線で働く現場の社員を主体的にサポートしていく専門職としてやりがいを持って、業務に取り組むことができます。
| 職種 / 募集ポジション | メンテナンス事務（仙台メンテナンス課） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■期間の定め：無 ■試用期間：3ヶ月（試用期間内の条件変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ラックランド 東日本支店 ■転勤：あり 原則として配属地での勤務ですが、事業上の必要に応じて全国各拠点への転 勤が生じる場合があります。転勤の際は本人の事情・意向を考慮します。 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30（休憩１h） ※この時間をベースに業務都合にあわせて、フレックス勤務も可能です。 例）10：00〜18：30（休憩１h） |
| 休日 | ■週休2日制 (土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（7月から9月の間に3日付与） ■慶弔特別休暇、育児休暇、介護休暇など |
| 福利厚生 | ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■資格取得報奨金、資格手当（社内規程にて該当する場合） ■インフルエンザ予防接種、人間ドック（35歳以上、脳ドック・胃カメラ・腸カメラを含む） ■傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン ■出産・育児休暇制度、時短勤務制度 ■社員持株会制度、財形貯蓄 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■時間外手当（超過分） |
| 企業・職場の雰囲気 | 2015年に東証一部上場（2022年より東証プライム上場）を果たし、商空間創りのエキスパートとして国内外多くのお客様との取引がございます。「商空間創りを通じ、皆の笑顔を創り出すこと」を企業ミッションに掲げ、日々進化を続けている会社です。 ① ワークスタイル 当社では、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 年間休日125日に加え、夏季休暇や有給休暇を含めると年間130日以上の休暇取得も可能。 残業削減や時差出勤の活用など、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。 また、長く安定して働ける環境も当社の魅力のひとつです。産休・育休からの復職率は100％で、ライフステージが変わっても仕事を続けやすい環境が整っています。子育てと仕事を両立しながら働く社員も多く、男女問わず長く活躍できる職場です。 ② キャリア・成長 人事評価制度では、自身の希望や評価に応じて【スペシャリスト】【マネジメント】を選択できるキャリアコースが用意されています。 また資格取得支援制度も充実しており、業務に直結する資格を取得すると資格ランクに応じて資格手当の支給される等、社員一人ひとりが自身の強みや志向に合わせてキャリアを描き、長期的に成長できる環境を整えています。 ③ 人・社風 当社の事業スタイルは営業・設計・施工・メンテナンスが一体となって進める一気通貫体制のため、部署を越えた連携も活発です。 さらに、中途入社の社員も多く活躍しており、社歴や年齢に関係なく裁量を持って挑戦できる風土があります。 ボトムアップの文化があり、社員一人ひとりが「もっと会社を良くするにはどうすればよいか」を考え、主体的に行動しています。 社員からの意見や提案を積極的に取り入れ、制度や業務改善へとつなげる風土があるため、自分たちの手でより良い会社をつくっていける環境です。 |
| 定年 | ■60歳 ※継続雇用にて85歳まで |
| 業種 | ■建設 / 建設・建築・土木 ■建設 / 設備・電気 ■内装・インテリア ■ディスプレイ |
| 会社名 | 株式会社ラックランド |
|---|---|
| 設立年月日 | 1970年5月15日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 笠原弘和 |
| 資本金 | 47億4,233万円（2025年12月31日現在） |
| 上場証券取引所 | 東京証券取引所 プライム市場 （証券コード：9612） |
| 従業員数 | 966名 ※連結1,340名（2025年12月31日現在） |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿3-18-20 ラックオフィス |
| 事業内容 | ■店舗施設の制作事業 立地調査、ビル設備調査、企画、設計、施工 ■商業施設の制作事業 建築設備、内装監理業務、大店立地法調整、設備設計、施工 ■食品工場・物流倉庫の制作事業 ■メンテナンス事業 ■省エネ・CO2削減事業 ■建築事業、建築設備事業、冷凍冷蔵設備事業（エンジニアリング事業） |
| 当社について | 株式会社ラックランドは、1970年の冷凍冷蔵設備業での創業以来、『食』に関わる商業施設・店舗の設計および商空間制作を手掛けてまいりました。55年以上にも及ぶ経験で培った確かな技術力、現場力、それらに基づいた高品質な店舗制作を実現しております。また、業界の中で早くから「SDGｓの17の目標」の達成を、商空間創りを通して取り組み、積極的に社会貢献にも尽力しております。 敷地内喫煙状況：敷地内禁煙（喫煙場所あり） 屋内喫煙状況：屋内禁煙（喫煙室なし） |
| グループ会社 | 《国内》 株式会社ケークリエイト ニイクラ電工株式会社 光電機産業株式会社 マッハ機器株式会社 株式会社木戸設備工業 協和電設株式会社 静清装備株式会社 光立興業株式会社 大阪エアコン株式会社 オーエイテクノ株式会社 日本ピー・アイ株式会社 墨東建材工業株式会社 株式会社環境装備エヌ・エス・イー 《海外》 LUCKLAND ASIA PTE.LTD. LUCKLAND MALAYSIA SDN.BHD. LUCKLAND(CAMBODIA)Co.Ltd LUCKLAND(THAILAND) CO.,LTD LUCKLAND VIET NAM CO.,LTD PT.LUCKLAND CONSTRUCTION INDONESIA 台湾楽地建築室内装修股份有限公司 VIET BOKUTO CO.,LTD |