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経理部長候補 | ルピシアグループ

「世界のお茶専門店ルピシア」では、全国約140か所の店舗で、世界各国のお茶・ブレンドティーなどの販売を行っています。
また、グループ会社の株式会社ルピシアグルマンでは、「豊かな食文化」を日本だけでなく世界に発信するため、北海道・ニセコの素材を中心にオリジナルかつ高品質な惣菜・菓子・アイスクリーム等の製造・販売を中心に事業を行っています。

今回募集する【経理部長候補】のお仕事は、お茶の専門店「ルピシア」及びグループ各社の経理業務全般、経理部マネジメント業務です。

【ミッション】

経理部の部長として、日常経理業務の安定対応、決算業務をプレイングマネージャーとして円滑に遂行する。同時に部門損益の把握、管理会計的な支店からの経営への提言を行う。
※業務上、ニセコ本社への定期的な出張が発生します(月1回程度)。

<お任せしたい業務>

□グループ会社の月次試算表作成、年次決算処理
□固定資産管理(償却資産税申告等を含む)                                   
□経理部のマネジメントと所属メンバーのスキル向上等への取り組み                        
□税務調査等への対応                                                                                                                             

<将来的にお任せしたい>

 
■疑似連結決算書の作成
■固定資産管理
■監査対応
■海外現法の経理処理の把握
■顧問会計事務所との連携による経理業務の改善、効率化

職種 / 募集ポジション 経理部長候補
雇用形態 正社員
給与
月給
年俸制8,000,000円~10,000,000円
月給=年俸÷12か月(月66.6万~83.3万円)
※経験や能力等を考慮し決定します
※給与評価:年1回
※プロジェクト完了時や成果発揮時には、
 随時評価します。
勤務地
東急東横線・田園都市線、JR山手線・埼京線、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線 「渋谷駅」徒歩5分 京王井の頭線「渋谷駅」徒歩2分
勤務時間
管理監督者としての裁量労働制
勤務時間帯は労働者の裁量に委ねられます(1日みなし8時間)

平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
休日
・年間休日113日
(公休105日+リチャージ休暇年間最大8日付与有)
・有給休暇制度有(正社員は半日単位で取得可能)
福利厚生
・育児・介護支援
(育児休業、介護休業、短時間勤務)
・交通費規定内支給(月上限:30,000円)
・持ち株制度
(定額購入の場合は申請額の10%相当の会社補助あり)
・財形積立預金制度
(申請額の10%の会社補助あり)
・お見舞金制度
・勤続功労報奨制度 
・社員割引制度あり
・自社保有保養所あり(長野県・諏訪郡原村)
加入保険
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
屋内喫煙可
(ただし特定の喫煙可能室または喫煙目的室のみ)
応募資格
【必須経験・知識・スキル】
・経理業務における実務経験通算10年以上(目安)、またはそれと同等の経験をお持ちの方。
・マネジメント経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上

【歓迎する経験・知識・スキル】
・製造業等における原価管理、原価計算の経験があること
・日商簿記1級の保持
・消費税の申告書作成経験
試用期間
試用期間3ヶ月
試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件
選考フロー
書類選考→面接(2~3回)、筆記試験
※ご経験や選考段階により、課題をお願いする場合がございます。
※採否の結果は書類到着後及び面接後10日程度でご連絡
※面接は対面もしくはWEB面接をご案内
会社情報
会社名 ルピシアグループ