「世界のお茶専門店ルピシア」では、全国約140か所の店舗で、世界各国のお茶・ブレンドティーなどの販売を行っています。
また、グループ会社の株式会社ルピシアグルマンでは、「豊かな食文化」を日本だけでなく世界に発信するため、北海道・ニセコの素材を中心にオリジナルかつ高品質な惣菜・菓子・アイスクリーム等の製造・販売を中心に事業を行っています。
今回募集する【経理部長候補】のお仕事は、お茶の専門店「ルピシア」及びグループ各社の経理業務全般、経理部マネジメント業務です。
【ミッション】
経理部の部長として、日常経理業務の安定対応、決算業務をプレイングマネージャーとして円滑に遂行する。同時に部門損益の把握、管理会計的な支店からの経営への提言を行う。
※業務上、ニセコ本社への定期的な出張が発生します(月1回程度)。
<お任せしたい業務>
□グループ会社の月次試算表作成、年次決算処理
□固定資産管理(償却資産税申告等を含む)
□経理部のマネジメントと所属メンバーのスキル向上等への取り組み
□税務調査等への対応
<将来的にお任せしたい>
■疑似連結決算書の作成
■固定資産管理
■監査対応
■海外現法の経理処理の把握
■顧問会計事務所との連携による経理業務の改善、効率化
| 職種 / 募集ポジション | 経理部長候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東急東横線・田園都市線、JR山手線・埼京線、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線 「渋谷駅」徒歩5分 京王井の頭線「渋谷駅」徒歩2分 |
| 勤務時間 | 管理監督者としての裁量労働制 勤務時間帯は労働者の裁量に委ねられます(1日みなし8時間) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 |
| 休日 | ・年間休日113日 (公休105日+リチャージ休暇年間最大8日付与有) ・有給休暇制度有(正社員は半日単位で取得可能) |
| 福利厚生 | ・育児・介護支援 (育児休業、介護休業、短時間勤務) ・交通費規定内支給(月上限:30,000円) ・持ち株制度 (定額購入の場合は申請額の10%相当の会社補助あり) ・財形積立預金制度 (申請額の10%の会社補助あり) ・お見舞金制度 ・勤続功労報奨制度 ・社員割引制度あり ・自社保有保養所あり(長野県・諏訪郡原村) |
| 加入保険 | ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可 (ただし特定の喫煙可能室または喫煙目的室のみ) |
| 応募資格 | 【必須経験・知識・スキル】 ・経理業務における実務経験通算10年以上(目安)、またはそれと同等の経験をお持ちの方。 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・日商簿記2級以上 【歓迎する経験・知識・スキル】 ・製造業等における原価管理、原価計算の経験があること ・日商簿記1級の保持 ・消費税の申告書作成経験 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件 |
| 選考フロー | 書類選考→面接(2~3回)、筆記試験 ※ご経験や選考段階により、課題をお願いする場合がございます。 ※採否の結果は書類到着後及び面接後10日程度でご連絡 ※面接は対面もしくはWEB面接をご案内 |
| 会社名 | ルピシアグループ |
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