旬の紅茶・日本茶・烏龍茶はもちろん、オリジナルのブレンドティーやフレーバードティー等、世界中の様々なお茶を取り揃えている「ルピシア」。
お茶の魅力をもっと多くの方に知っていただくために、ルピシアでは『ティースクール』を開講、
世界のお茶の楽しみ方や学びなど多彩な講座を開講しています。
今回は、ティースクールの更なる事業拡大に伴い正社員を募集いたします。
将来的に講座を企画・運営するお茶の講師を目指したい方、是非ご応募ください。
（仕事内容）
ルピシア ティースクールでの下記の業務を担当していただきます。
◆事務全般
・教材の作成
・講座の受付業務他
◆ティースクール
・講師アシスタント
・企画、運営
◎適性とご希望に応じてティースクール講師としてご活躍いただくことも可能です。
※教育・研修：当社の商品知識およびティースクールによるお茶研修あり。
＝入社後の流れ（イメージ）＝
①入社後、まずは店舗勤務（2週間～※勤務期間はご経験により調整いたします）
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②店舗経験を経て、ティースクールで事務全般を習得
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③講師アシスタントとしての勤務
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④適性とご希望に応じて、ティースクール講師としての勤務
まずはルピシア店舗にて店舗オペレーションや接客スタイルを知っていただき、
その後、ティースクールの事務全般を習得いただきます。
将来的には、ティースクール講師として登壇いただく可能性もあります。
| 職種 / 募集ポジション | ティースクール講師候補（南青山） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 青山一丁目駅（東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営地下鉄大江戸線）より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働: 8時間、休憩: 60分） |
| 休日 | ※土日祝の講座があるため、土日祝の勤務できる方必須 ※週休2日（基本は平日休み。土日祝も希望休承れます） ・年間休日113日(公休105日＋リチャージ休暇年間最大8日付与有！） ・有給休暇制度有（正社員は半日単位で取得可能） |
| 福利厚生 | ・育児・介護支援（育児休業、介護休業、短時間勤務） ・交通費規定内支給（月上限：30,000円） ・持ち株制度 （定額購入の場合は申請額の10％相当の会社補助あり） ・財形積立預金制度 （申請額の10％の会社補助あり） ・お見舞金制度 ・勤続功労報奨制度 ・社員割引制度あり ・自社保有保養所あり（長野県・諏訪郡原村） |
| 加入保険 | ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・なにかしらのスクールで登壇経験1年以上もしくは、スクールの運営に1年以上関わっていた経験をお持ちの方。 ・事務のご経験をお持ちの方 ・PC基本スキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎＞ ・講師やトレーナーの実務経験をお持ちの方 ・接客業やサービス業のご経験がある方 ～こんな方を求めています～ ◆イベント企画のご経験のある方 ◆人と話をすることが好きな方 ◆お茶や食品に興味・関心が高い方 ◆柔軟な発想で講座の企画・運営を楽しんでできる方 ご応募お待ちしております！ |
| 試用期間 | 試用期間：3ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 選考フロー | 書類選考→一次面接→WEB適性検査及び最終面接 ※採否の結果は書類到着後及び面接後10日程度でご連絡 ※※面接は対面もしくはWEB面接をご案内 |
| 会社名 | ルピシアグループ |
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