ロジストラスト・パートナーズ株式会社 採用情報

        　 コーポレートステートメント

「ロジスティクス」の「エキスパート」として、国分グループの社是である「信用」を第一に最良の「パートナー」としてお客様に愛され、信頼される企業を目指しています。

国分グループ本社の100%子会社として、1989年の設立以来、物流事業会社として食品・酒類流通における倉庫運営・配送などの物流業務を担ってきました。
国分グループの企業理念である「継続する心・革新する力」を礎とし、更なる業務の拡大を推進してまいります。

                         働く環境

配送の安全への取り組み

• 安全への取り組みとして、全車両に最新の「デジタルタコグラフ」と「ドライバーモニタリングシステム」を導入し、配送の運行状況、乗務員の状況をリアルタイムで把握し安全運行に努めます。合わせて運行データを分析し、乗務員の強みを生かし、弱みを克服するための指導を徹底します。
• 安全管理課を設置、遠隔地点呼システムを導入し、運行管理者の業務をバックアップ、全拠点統一の安全教育(ドライバーの意識改革)を進めます。

庫内環境改善への取り組み

• 現場における5S活動(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)を進め、安全に効率良く作業ができる職場環境を作っています。
• 四季を通じて働きやすさと安全性を重視した作業服、安全靴を貸与しています。
• 夏場の熱中症対策として、空調服の貸与、熱中症厳重警戒アラート発令時のアイススラリーの配布をしています。

「従業員の社員幸福度の向上」への取り組み

• 「従業員の社員幸福度の向上」の一環として従業員が「人生の目的」と「会社の価値観」の重なりを見出し、従業員が仕事の意義や働きがいを感じながら、可能性を最大限に発揮できる環境づくりを行っています。
• 多くの制約があるなかで残業時間の削減、産業医やカウンセラーによる健康相談など働きやすい職場環境を整備しています。

                 キャリアアップ制度

多彩なキャリアパス

正社員の従業員はもちろん、パート社員の従業員にも多彩なキャリアパスをご用意。正社員の方は一つの職場・職種で長く経験を積むことを望まれる方、異動も含めたキャリアアップを目指すことを望まれる方など、その方のライフスタイルに合わせた働き方を選択することが可能です。パート社員の方は、パートから正社員への社員登用制度があり、長く活躍されている従業員も在籍しています。