株式会社Macbee Planet コーポレート他 の求人一覧
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事業企画（株式会社Macbee Planet）
＜本求人について＞ ホールディングス企業である同社に所属し、グループ全体の事業・戦略企画としてご活躍頂きます。 事業を担っていただくのではなく、グループ全体を俯瞰して事業最適化やグループ企業のバリューアップなどに取り組んでいただきたく、今後の同グループの事業成長の中核となる重要なポジションとなります。 ホールディングスの代表はもちろん、グループ各社のボード陣とコミュニケーションを取りながら、ダイナミックかつスピーディーにプロジェクトを進めていただきますので、他にはないやりがいとスキル・キャリアアップを実現できるフィールドです。 ＜主な業務＞ ホールディングスや子会社の事業企画、戦略企画 グループ全体を俯瞰して各社事業の最適化企画、実行 M&A実施後の子会社のバリューアップなど ※ホールディングス全体の最適化のために柔軟に企画・実行を担っていただきます。 ■ポジションの魅力 〜下記のような内容に興味・関心を持っていただける方にはぴったりです！〜 設立５年で上場を実現/10年以内にプライム上場企業へと急成長している企業の中で、スピード感を持ってダイナミックなプロジェクトに関わりたい/成長したい 事業運営/経営にダイレクトに関わる中枢ポジションを担い、これまでの経営力を発揮したい/これから身につけたい 独自の技術/ソリューションで既存市場を塗り替え、社会に大きなインパクトを残したい/実感したい 実績がしっかりと評価される環境で、やりがいとキャリアを同時に叶えたい 高度な事業企画、戦略企画はもちろん、ホールディングス・グループ企業ボード陣との打ち合わせ・調整など、実際に事業を進める上で必要な業務をすべて経験できる ＜必須スキル＞ インターネット広告もしくはマーケティング企業での就業経験（事業の理解がある） 事業企画または戦略企画経験 経営、戦略コンサルタント経験 商社での事業開発や投資経験 ＜求める人物像＞ ビジネス好奇心および向上心の高い方 チームという考え方を大切にする方 積極的な姿勢を持っている方 長期視点で考え、行動できる方 続きを見る
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経営企画マネージャー候補（M&A・事業開発）（株式会社Macbee Planet）
◾️募集の背景 当社は2015 年に設立したデジタル広告業界のベンチャー企業です。設立以来平均 50%を超える成長を遂げ、2020年にはグロース市場に、2024年にはプライム市場に上場しています。創業時から、固定報酬、かつ、顧客（または認知）獲得だけを対象とする従来型の広告業界の仕組みはクライアントファーストになっていないと考え、ライフタイムバリューに沿った成果報酬型のデジタル広告に力を入れてきたことでクライアントから評価されてきました。インターネット広告における成果貢献型分野での売上シェアNO.1を誇り、時価総額は広告業界5位、上場企業で唯一6期連続で50%以上の増益と、高い成長を続けています。 当社はM&A による非連続の成長も含め、順調に成長を遂げてきました。 ここからもう一段大きな存在になるために今般のプライム上場を機に、新たなテーマとして、「すべてのマーケティングを成果報酬に」を制定し、デジタル広告にとどまらず広告業界全体に当社の価値観を訴求し、成果報酬型の広告市場そのものの拡大をリードし、広告業界にゲームチェンジをもたらすことを目指しています。 これを実現させるためには、経営の中核を担う人材の採用及び組織の強化が不可欠と考えています。 ＜主な業務＞ プライム上場企業である当社にて、重要な成長戦略であるM&Aの実務を推進していただきます。対象会社発掘からデューディリジェンス、バリュエーション、契約交渉、クロージング、PMI等、M&Aの一連の業務を広範に担当いただきます。 【具体的な業務】 国内外におけるM&Aターゲット検討およびM＆Aプロセスの実行 アライアンス検討および実行 グループ会社の戦略策定サポート 競合他社の戦略や業績の分析、市場分析 その他、役員特命事項など経営企画本部業務 ＜配属予定部門＞ 経営企画本部 ＜本ポジションの魅力＞ M&Aを実務から構想まで経験することが可能 経営管理本部には、公認会計士やコンサルファーム出身者、元パラリーガルなど各方面のエキスパートが在籍しており、全員の知恵を活用して戦略を考える環境 設立５年で上場を実現/10 年以内にプライム上場企業へと急成長している企業の中で、スピード感を持ってダイナミックなプロジェクトに関わることができる（成長できる） 高度な事業企画、戦略企画はもちろん、ホールディングス・グループ企業ボード陣との打ち合わせ・調整など、実際に事業を進める上で必要な業務を経験できる ある種市場が出来上がっている広告業界に再度ゲームチェンジを起こせる可能性を秘めた会社である スタートアップとプライム上場企業二つの顔を併せ持ち、新しい挑戦をするにはバランスの良い環境である 責任者として裁量と責任をもって事業の成長を実現することで、内的な成長を得られることはもちろん、ポジションや報酬のアップサイドも見込める(キャリアパスの１つとしてM&A先に経営メンバーとして参画することも想定可能) ＜必須スキル＞ M&Aプロセスに関する実務経験 会計ルールの理解を持ち、財務諸表の分析ができる方 広範囲にわたる業務範囲を前向きに対応する主体性/柔軟性/向上心 ＜歓迎スキル＞ PEファンド、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社におけるM&A実務部門のご経験 ＜求める人物像＞ ビジネス好奇心および向上心の高い方 チームという考え方を大切にする方 積極的な姿勢を持っている方 長期視点で考え、行動できる方 真面目で素直で、柔軟に仕事ができる方スピード感を持ち、自ら率先して行動できる方 続きを見る
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経理部長候補（株式会社Macbee Planet）
＜本求人について＞ ■募集の背景 株式会社Macbee Planetでは、透明性の高い経営を実現するため、財務報告や開示業務の強化を図っています。「設立5年目でグロース上場、10年目でプライム上場」と急成長を続ける当社の経理部門において、年次決算業務や監査、税務対応を統括できる人材を求めています。これにより、経理部門の信頼性を向上させ、より一層の業務効率化を目指すことが急務となっています。 ＜主な業務＞ 年次決算業務を統括し、正確な財務報告を実現する役割を担います。 有価証券報告書や決算短信の作成をリードし、適切な開示業務を推進します。 会計論点の整理や対応を行い、最新の会計基準に則った業務を維持します。 監査対応や税務対応において、専門的な知識を活かしてスムーズな業務運営を行います。 経理組織のマネジメントを行い、チームのパフォーマンス向上に貢献します。 利用するツールとしては、会計ソフトやデータ分析ツールを活用し、業務の効率化を図ります。 経理部門のリーダーとして、チームメンバーへの指導や育成を行い、組織全体の成長に寄与します。 ■本ポジションの魅力 本ポジションは、経理部門のリーダーとしての成長機会が豊富にあります。専門性を活かしながら、経理業務のマネジメントを通じてキャリアを築ける環境が整っています。新しい会計基準や法令に対応することで、専門家としてのスキルを磨くことができ、監査や税務対応においても深い知識を得る機会が豊富です。また、経理組織のマネジメントを通じて、チームビルディングやリーダーシップを発揮できるチャンスがあります。 続きを見る
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採用担当（株式会社Macbee Planet）
＜本求人について＞ ■募集の背景 事業の成長に伴い、現状の体制ではすべてのポジションに充分なリソースを割くことが難しくなってきました。 そのため、採用活動の質・スピードをさらに高めるべく、人事チームを拡充し、共に会社の未来をつくっていける新たな仲間を募集します。 ＜主な業務＞ ■採用業務全般 ・採用戦略の立案・実行（ターゲット設定、採用チャネル選定など） ・採用手法の検討（媒体・エージェント・リファラルなど） ・書類選考・面接設定・候補者対応 ・エージェントリレーション ・選考プロセスの設計・改善 ・採用データの管理・レポーティング ・採用ブランディング・広報（自社採用ページの改善、社員インタビューなど） ・入社後フォロー（オンボーディングの仕組み化や1on1など） まずは中途採用の実行部分をメインにお任せします！ ＜本ポジションの魅力＞ ・単なる「採用実務」ではなく、採用戦略・体制づくりから関われる裁量あるポジションです ・経営や現場と密に連携しながら、会社の未来をつくる採用活動に携われます ・採用広報やブランディングにも関与でき、人事としてのスキルの幅を広げられます ＜必須スキル＞ 以下いずれか必須（目安2年以上） ・中途採用の実務経験 ・人材紹介での営業経験（RA/CA/両面コンサル） ・高額商材のtoC営業(不動産・生損保・ブライダルプランナー等) ＜歓迎スキル＞ ・スタートアップ・ベンチャーでの人事経験 ・採用ブランディングや採用マーケティングの経験 ・採用広報の経験 ＜求める人物像＞ ・自己研鑽を怠らない方 ・明るく、積極的な姿勢をお持ちの方 ・建設的に考え行動できる人 ・成果を上げるための地道な分析も厭わない方 ・自分の意思や考えを言語化し、適切に伝えることができる方 続きを見る
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HRBP（株式会社Macbee Planet）
＜本求人について＞ ■募集の背景 現在当社は、新規事業の立ち上げや既存事業のスケールに伴い、組織の急拡大が進んでいます。 これに伴い、各部門における人材採用・育成・組織開発のニーズが多様化しており、経営陣・事業責任者と人事をつなぐ戦略的パートナーとしてのHRBPの役割が重要になっています。 事業と一体となって組織課題を解決できるHRBPを新たに募集いたします。 ＜主な業務＞ 当社の各事業部門に深く入り込み、経営・事業戦略と連動した人事戦略の立案・推進を担っていただきます。 単なる人事オペレーションではなく、ビジネスパートナーとしての視点で組織課題の抽出・改善をリードしていただきます。 ■具体的な業務 ・各部門における組織・人材課題のヒアリング、分析、提案 ・採用戦略の立案と実行支援（中途・新卒） ・評価・報酬制度の運用改善、タレントマネジメントの強化 ・組織開発、エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・労務・人事制度に関する課題対応（他人事部門と連携） ・経営層・事業部門長との折衝・提案 ＜本ポジションの魅力＞ ・経営陣や事業責任者と近い距離で、人と組織に関わる重要な意思決定に携われます。 ・制度や仕組みが整いきっていない分、裁量を持って仕組みづくりに挑戦できます。 ・成長フェーズの組織だからこそ、人事が事業を動かす実感を持てる環境です。 ・少数精鋭の人事チームで、採用・育成・制度など幅広い業務に関われます。 ＜必須スキル＞ ・事業会社での人事業務経験（目安3年以上） ・組織課題への問題解決能力と推進力 ・部門横断的なコミュニケーション力、提案力 ＜歓迎スキル＞ ・HRBPまたは経営に近い立場での人事経験 ・タレントマネジメント、組織開発、エンゲージメント向上施策の経験 ・経営企画や事業企画の経験 ＜求める人物像＞ ・自己研鑽を怠らない方 ・明るく、積極的な姿勢をお持ちの方 ・建設的に考え行動できる人 ・成果を上げるための地道な分析も厭わない方 ・自分の意思や考えを言語化し、適切に伝えることができる方 続きを見る
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グループ採用人事責任者（株式会社Macbee Planet）
＜本求人について＞ ■募集の背景 グループ全体での人材ニーズの急増、採用競争力の強化、人事制度の整備など、経営視点から人事機能を再構築するフェーズにあります。 これまで事業会社ごとに分散していた人事機能を、ホールディングス主導で横断的に統合・最適化していくことが求められています。 ＜主な業務＞ ホールディングス全体の人事領域（特に採用）をリードいただくポジションです。 戦略立案から実行、体制づくりまで広くお任せします。 ■具体的な業務 ・グループ横断の中途・新卒採用戦略の設計・実行 ・経営陣・事業責任者との連携による採用要件定義と人材要件設計 ・採用広報／ブランディング戦略の立案・実行 ・採用チームのマネジメントおよび採用プロセスの最適化 ・人事制度の設計・整備（評価・等級・報酬制度など） ・組織開発・人材開発戦略の企画推進（育成、1on1体制、キャリア支援等） ・グループ全体での人事ガバナンスの構築・運用 ・M&A後のPMIにおける人事連携・統合支援（必要に応じて） ＜本ポジションの魅力＞ ・経営陣と近い距離で、人事・採用戦略の立案と実行に関わることができます。 ・採用を中心に、人事制度や組織づくりまで幅広く担当することができます。 ・グループ内の多様な事業や職種の人材採用に携わる経験を積むことができます。 ・裁量が大きく、スピード感のある環境で意思決定を行うことができます。 ・将来的にCHROなど、上位のキャリアステップを目指すことができます。 ＜必須スキル＞ ・事業会社における採用・人事業務の経験（5年以上） ・採用戦略の立案〜実行までの一連の経験 ・経営層や部門責任者との連携・調整の経験 ・プレイングマネージャーとしての実務推進力 ＜歓迎スキル＞ ・ベンチャー・スタートアップでの人事責任者／CHRO経験 ・新卒採用・育成の企画・推進経験 ・ジョブ型人事制度の導入・運用経験 ・人事領域でのPMI（M&A後統合）経験 ・HRBPやタレントアクイジション領域での専門性 ＜求める人物像＞ ・経営と一体となって人事戦略を描ける方 ・採用から制度設計まで幅広い業務に柔軟に対応できる方 ・自走力・推進力があり、未整備な状況を楽しめる方 ・人・組織の可能性に対する深い関心と情熱がある方 ・フラットでオープンなコミュニケーションが得意な方 続きを見る
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