仕事内容
マクロミルは、東証プライム市場上場のマーケティング・リサーチ会社です。オンライン・マーケティング・リサーチの先駆者であり、事業モデルの転換を行いながら、現在も持続的な高成長を目指しています。
マクロミルの財務経理本部は、子会社・関連会社を含むグループ全体のファイナンス機能を司る部門であり、経理部は親会社マクロミルと一部子会社の財務会計・税務に加え、連結決算・開示に関する業務を担当しています。本件は、グループの親会社であるマクロミル経理のマネージャーポジションの募集です。
【具体的な業務内容】
必要に応じて自らを手を動かしてメンバーをサポートしながら、マクロミルとマクロミルグループの会計・税務に関する業務に携わっていただきます。
◇経理業務
・単体決算に関わる業務
・有価証券報告書等の開示業務
・監査法人対応
・税務に関わる業務
・内部統制に関わる業務
◇各種プロジェクトへの参画
・決算早期化や業務改善のためのプロジェクト
・M&Aプロジェクトにおける会計税務面での支援
◇マネジメント業務
・目標設定とフィードバック、モチベーション管理、評価、育成
【仕事のやりがい/面白さ】
・IT業界ならではのスピード感のある企業にあって、様々な会計処理を検討する機会や、企業経営の根幹に関与できる機会があります。
・IFRS適用の東証プライム市場上場企業の経理として、社会の変化に沿った財務経理実務に携わることができます。
・財務経理本部ではジョブローテーションによるマルチタスク化も進めており、意欲とスキル次第で、将来的には、管理会計や資金管理等の経験を積むことも可能です。
【配属部署について】
経理部は派遣社員等を含め約25名体制で、2つの本社経理ユニット、子会社経理の3つのユニットに分かれています。募集は本社経理のマネージャーポジションです。
【採用背景】
当社は2023年の中期経営計画において、主力のオンライン・マーケティング・リサーチ及びデジタルリサーチへの再フォーカスと、事業モデルの変革の2つの方針を掲げています。このような全社の変革の流れに対して財務経理本部は、従前のスコアキーパーの役割に加え、アクセレーターとして全社を後押しする役割を果たすべく様々な挑戦を進めています。そのうち経理部では、提供する価値を向上させるため、標準化、仕組化、自動化などスピードと質の両面を改善するとともに、機能(ケイパビリティ)の拡大にも取り組んでいます。このような改革を共に進めていただける方を募集します。
応募資格
【必須要件】
・日商簿記1級程度の会計知識
・以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社の経理部門でのご経験(5年以上)もしくは、
・監査法人または税理士法人等でのご経験(5年以上)
【歓迎要件】
・上場企業での経理経験
・公認会計士、USCPA、税理士等の資格保有や科目合格
・会計システム切替え・導入等の経験、RPA・AI等による業務の自動化経験、その他業務改善の経験
【求める人物像】
・チームワークを大切にし、関係者と一緒に仕事を進められる方
・プロとしての高い倫理観と、改革意欲をもって行動できる方
・積極的なコミュニケーションで課題を認識し、自ら解決に向けて動くことのできる方
職種 / 募集ポジション | 国内経理担当_マネジャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 管理監督者 |
昇給・昇格 | 昇給・昇格ともに年1回(7月) |
賞与 | 年1回(8月/利益連動制) |
諸手当 | 通勤手当(全額支給) リモートワーク手当 深夜残業手当 各種MVP制度による報酬 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期・年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、出産・育児休暇、Happy holiday(特別有給休暇 年6日間)、Thanks holiday(長期勤続リフレッシュ休暇) ※年間休日120日以上 |
福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 各種保養施設(北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など)やスポーツ施設、レストランなどの優待利用、慶弔金支給、ライフプラン制度(マクロミル選択型確定拠出年金制度)、従業員持株会制度 |
選考プロセス | (1)書類選考 (2)1次面接・・・配属先マネジャー+経理部部長 (3)リファレンスチェック+最終面接・・・財務経理本部本部長+人事 ※選考状況によって、面接担当ならびに面接回数は変更の可能性があります。 |
雇用元名称 | 株式会社マクロミル |
会社名 | 株式会社マクロミル |
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