新卒幹部候補 総合職採用

▼M＆ALeadについて

当社は2022年創業のスタートアップです。M&A仲介事業を主軸に、関連するIT事業も展開しております。
背景となる特徴として、代表が10年前にITベンチャーを起業した後上場IT企業へ売却し、その後売却先でM&A担当、事業売却担当であった経験から「M&A」×「ITビジネス」をかけ合わせた事業構築能力があります。このため、M&A仲介事業に加え、様々なサービスを開発しております。これらのサービスは単体として事業価値があるだけではなく、M&A仲介事業とのシナジーもあり、これらのセットで事業を拡大し、IPOおよびその先のM&A業界をLeadする会社を目指しております。

▼チームや募集背景

まだ数名のチームですが、非常に優秀な仲間が集まっており、活気溢れる仲間思いのチームです。
この重要な創業期に参画し、M＆A業界に風穴を開ける存在になるべく新規に募集を行います。

企業文化

• 仕事のスタンス
  誠実に努力する
  本質を考える
  毎日自身の価値を考える
• コミュニケーションスタンス
  相手に憑依して考える
  疑問や迷いは率直に伝える / バッドニュースファースト
  丁寧なコミュニケーションを意識する
• マインド
  いつからでも努力すれば成功できる
• One Team
  情報共有を心がけ、チームワークを持って成果を出す

▼M＆A業界と仕事内容

M＆A業界は国内でも数少ない、今後の成長が強く見込まれる市場です。M＆Aコンサルタントはビジネスの総合格闘技と言われ、個人に圧倒的なスキルがつくだけでなく、平均年収が高いことも有名です。日々接するのは、未上場企業のオーナー経営者や上場企業の社長などです。「リスクを負って挑戦した人が全員幸せになる世界を実現する」というミッションのもと に、当社が持つ全国のM&A仲介会社、FA、投資家、事業会社ネットワークおよび自社サービ スを活かしてM&A仲介を行っていただきます。会社や事業を売却されたい企業オーナー様、成長戦略としてM&Aを活用したい買い手企業様それぞれのご相談を元に、両手仲介はもちろん、上記ネットワークから最適なチームを組むことでアプローチ先となる企業の数を最大 化することができ、FAとして売却・買収をスピーディーに実現することもあります。

▼仕事のやりがい

M&Aは、経営者にとって人生で最も大きな意思決定で、社員の人生、取引先、株主などに も大きな影響を及ぼします。交渉はハードですが、その先には素晴らしい成約式がありま す。涙を流しながら感謝をされることも珍しくありません。

▼育成体制・キャリア

役員直下の配属想定ですので、役員から直接日々間近で学ぶことができる環境です。事業の多角化を想定していますので営業、マーケ、新規事業立ち上げなど様々な機会があります。

▼代表紹介

代表の坂本はIT系バックグラウンドのシリアルアントレプレナーです。
自身もM＆Aで1社目を売却した経験から”リスクを負って挑戦した人が全員幸せになる世界を実現したい”という想いを強く抱き、当社を創業しました。
創業間もない弊社では入社後、役員直下の配属を想定しています。選考プロセスの中でも直接お話しする機会がありますので、ぜひ入社後をイメージしながら選考に進んでいただければと思います。