【新卒】幹部候補 27年度卒アドバイザー職採用

▼M＆ALeadについて

当社は2022年創業のスタートアップです。M&A仲介事業を主軸に、関連するIT事業も展開しております。
背景となる特徴として、代表が10年前にITベンチャーを起業した後上場IT企業へ売却し、その後売却先でM&A担当、事業売却担当であった経験から「M&A」×「ITビジネス」をかけ合わせた事業構築能力があります。このため、M&A仲介事業に加え、様々なサービスを開発しております。これらのサービスは単体として事業価値があるだけではなく、M&A仲介事業とのシナジーもあり、これらのセットで事業を拡大し、IPOおよびその先のM&A業界をLeadする会社を目指しております。

▼企業理念

「人生が変わるほどの　しあわせを導く　出会いを創出する。」これが当社の企業理念です。
この企業理念は、M&Aという仕事にのみ当てはまるわけではありません。採用においても、同じ想いを強く持っています。
一生に一度しかない人生の中で、当社との出会いと入社という出来事が、結果的に「人生が変わる」ほどのしあわせといえるものであってほしいと思っております。 私達はそうなるように、これまでも、これからも努力し続けます。
そして入社という大きな意思決定を、どちらか一方ではなく、お互いにとって良い出会いにしたいと思っています。それはご自身が現在もしくは将来にわたって会社に提供できるスキルや経験、ネットワークが、当社にとって必要なものであり、またご自身のビジネスパーソンとしての理想が、当社に入社することで叶えられる、そのような出会いです。

企業文化

• 仕事のスタンス
  誠実に努力する
  本質を考える
  毎日自身の価値を考える
  ONE TEAM
• コミュニケーションスタンス
  相手に憑依して考える
  疑問や迷いは率直に伝える / バッドニュースファースト
  丁寧なコミュニケーションを意識する
• マインド
  いつからでも努力すれば成功できる

▼M＆A業界と仕事内容

M＆A業界は国内でも数少ない、今後の成長が強く見込まれる市場です。M＆Aコンサルタントはビジネスの総合格闘技と言われ、個人に圧倒的なスキルがつくだけでなく、平均年収が高いことも有名です。日々接するのは、未上場企業のオーナー経営者や上場企業の社長などです。「リスクを負って挑戦した人が全員幸せになる世界を実現する」というミッションのもと に、当社が持つ全国のM&A仲介会社、FA、投資家、事業会社ネットワークおよび自社サービ スを活かしてM&A仲介を行っていただきます。会社や事業を売却されたい企業オーナー様、成長戦略としてM&Aを活用したい買い手企業様それぞれのご相談を元に、両手仲介はもちろん、上記ネットワークから最適なチームを組むことでアプローチ先となる企業の数を最大 化することができ、FAとして売却・買収をスピーディーに実現することもあります。

▼仕事のやりがい

M&Aは、経営者にとって人生で最も大きな意思決定で、社員の人生、取引先、株主などに も大きな影響を及ぼします。交渉はハードですが、その先には素晴らしい成約式がありま す。涙を流しながら感謝をされることも珍しくありません。

▼育成体制・キャリア

役員直下の配属想定ですので、役員から直接日々間近で学ぶことができる環境です。事業の多角化を想定していますので営業、マーケ、新規事業立ち上げなど様々な機会があります。

▼代表紹介

代表の坂本はIT系バックグラウンドのシリアルアントレプレナーです。
自身もM＆Aで1社目を売却した経験から”リスクを負って挑戦した人が全員幸せになる世界を実現したい”という想いを強く抱き、当社を創業しました。
創業間もない弊社では入社後、役員直下の配属を想定しています。選考プロセスの中でも直接お話しする機会がありますので、ぜひ入社後をイメージしながら選考に進んでいただければと思います。