会社概要
発酵技術と発酵食品で「人と地球の健康に貢献する」リーディングカンパニー。
【会社の特長】
■日本発の独自技術
23年間におよぶバイオ研究によって生まれた複合植物発酵食品「万田酵素」と
植物活性酵素「万田31号」を製造・販売。
原材料の調達から生産・出荷までをすべて自社一貫体制で行っております。
■高い商品競争力
果実や根菜、穀類、海藻、豆やゴマ類など53種類の植物性原材料を使用し、
素材本来のミネラル・ビタミンや、発酵により生まれたアミノ酸などの
栄養素を含有した商品群です。
ヨーグルトに代表される発酵製品は世に多くありますが、
一般的には単一素材が中心であるのに対して、当社製品は前述の通り53種類もの素材を使用。
単に多品種の素材使用だけではなく、素材の相互作用や効能を最大限引き出す
緻密なデータの取得と、多岐にわたる管理等が必要であり、
23年もの歳月をかけた類似商品はありません。
仕事内容
大学や研究機関との共同研究の遂行（健康食品のヘルスケア効果、農業用商品の植物への効果、水産畜産生物への効果）
若手研究員の人材育成（各種専門スキル指導）
技術開拓に必要な技術を持っている他企業やOEM先の探索
その先とのコネクション構築と外部委託試験の実施
国内外の法人営業案件への支援（海外や国内営業との商談同行による技術サポート）
■求める経験・専門スキル、MUST(必須)要件
【経験業界】
食品、健康食品、ヘルスケア業界
【経験部署】
研究開発、商品開発
【経験職種・業務】
商品開発、研究開発
【最終役職】
上級主席研究員
【保有資格】
博士号、普通自動車免許
【専門スキル】
微生物学、発酵・醸造学、生理学、分子生物学、臨床研究、食品工学に関する専門知識
社外交渉能力
語学堪能（英語）
※研究内容の議論やビジネス商談が可能なレベル
■求める経験・専門スキル、WANT(歓迎)要件
【経験業界】
化粧品、植物、醸造、医薬品、水産畜産
【経験部署】
化粧品事業、海外事業部
【経験職種・業務】
化粧品開発、ブランド企画経験
【最終役職】
研究開発マネージャー、専門職への従事
【専門スキル】
植物、植物病理学、水産、畜産、機能性成分の成分分析
次世代シークエンスなどのバイオインフォマティック分野の解析から複数経験
■求めるタイプMUST(必須)要件
若手社員や中堅社員へ研究技術や知識に関する積極的な指導ができる
国内外の大学や他企業など文化、分野、価値観が違う方とコミュニケーションできる
英語で研究内容の議論やビジネス商談が可能なレベル
十分なリソースがない条件下でも、取りうる選択肢や議論を前向きに考えることができる
■求めるタイプWANT(歓迎)要件
広い知識をさらに広げる向上心がある
相手を否定せずにより良い議論を導くことができる
| 職種 / 募集ポジション | 研究開発(上席研究員) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ■勤務時間 8:45～17:45(休憩60分) ＊毎週水曜日はNO残業デー |
| 休日・休暇 | ■休日 土日祝(月1回、土曜日出勤有り)、夏期休日、年末年始休日 ■休暇 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇等 ＊有給休暇の利用推奨施策 ・リフレッシュ休暇(5日連続取得 ＊年1回) ・連続休暇(土日祝の前後に1日取得＊年3回) |
| 福利厚生他 | ・各種社会保険完備 ・退職⾦制度／再雇⽤制度あり ・⼈間ドック受診料⾦(会社負担) ・資格取得費⽤補助制度 ・表彰制度（永年勤続表彰など） ・研修制度（語学・マーケティング講座など） ・産休育休制度（取得実績多数） ・海外出張⽀援⾦制度 ・社員旅⾏ ・⾃転⾞の貸し出し ・⾃転⾞購⼊資⾦融資制度 ・社内フリードリンクマシーン ・カジュアルな服装での勤務が可能 |
| 会社名 | 万田発酵株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 松浦良紀 |
| 設立年月 | 1987年6月3日 |
| 従業員数 | 300名(2025年2月） |
| 事業所所在地 | ■本社オフィス・本社工場 広島県尾道市因島重井町 5800-95 ■大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル10F ■東京オフィス 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 大手町ファーストスクエアビル イーストタワー15F ■研究開発部、品質保証部 広島県尾道市因島重井町5800-121 ■アグリ事業部 広島県尾道市因島重井町5800-88 |
| 関連会社 | ■Manda Myanmar Co., Ltd. ＊ミャンマー現地法人(ヤンゴン） ■Manda Fermentation USA, Inc. ＊アメリカ現地法人(ロサンゼルス） ■万田株式会社 |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | ■2021年度 33% ■2022年度 66% ■2023年度 50% 公表日：2024年9月1日 |
| 受動喫煙対策 | オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり） |
| 面接について | 面接はご希望によりWebでも実施しています。 |
| TOPIC | 令和6年度「ひろしま企業健康宣言 健康づくり優良事業所」の認定を受けました。 |