幅広い採用実務で組織を支える人事採用担当

企業理念

「究極の先客後利」を実現する

　お客さまには、対価以上の価値を感じていただくことで感動を生み出す。スタッフには、職業に誇りを持ちお客さまから感謝されることによって物心ともに豊かになる。社会には、メディカルイノベーションで、世界中の人々の「幸福度」向上に貢献する。これが医療法人 真凛会がめざす「究極の先客後利の実現」です。

事業内容

「経営」「マーケティング」「DX」「オペレーション」「バックオフィス」
  ――すべてを一つのチームで支援。

　医療法人 真凛会「LDO（Leon Dental Office）Medical Group」では、歯科医院の経営を支えるさまざまな支援を行っています。経営の可視化から現場オペレーションの最適化まで、実績に基づくノウハウでサポートし、医療法人やフランチャイジーの持続可能な成長を後押しします。

募集背景

当法人は現在、事業の急成長フェーズにあり、組織体制の強化が喫緊の課題となっています。事業拡大に伴い、優秀な人材の確保は事業成長を加速させる上で不可欠であり、採用活動の重要性はますます高まっています。これまでの採用チームは少数精鋭で多岐にわたる業務を担ってきましたが、採用ニーズの増加と多様化により、業務負荷が増大し、より戦略的かつ効率的な採用活動が求められるようになりました。

このような背景から、私たちは採用チームの体制を強化し、さらなる成長を支える新たな人事採用担当を増員募集することにいたしました。このポジションは、求人票の作成・管理から候補者対応、一次面談、進捗管理、効果測定まで、採用実務全般を幅広く経験できる貴重な機会です。拡大中の採用チームの一員として、成長フェーズにある組織を人事の側面から支え、ご自身のキャリア形成にも繋がるやりがいのある仕事です。私たちと共に、組織の未来を創り上げていく意欲のある方からのご応募をお待ちしております。

役割と期待内容

当法人の人事採用担当として、組織の成長を支える採用活動全般を担っていただきます。具体的には、求人票の作成・管理から、応募者対応、面接日程調整、一次面談の実施、選考進捗管理、採用データの分析まで、採用プロセスの全工程に責任を持ち、実行していただきます。拡大中の採用チームの一員として、円滑な採用活動を通じて組織の体制強化に貢献し、採用目標達成に導くことが期待されます。将来的には、採用戦略の立案や、より広範な人事領域での活躍も視野に入れ、人事・採用担当としてのキャリアアップを目指せるポジションです。

• 各媒体における求人票の作成、更新、掲載状況の管理
• 応募者への連絡、面接日程調整、選考進捗の管理
• オンラインでの一次面談実施と候補者のスキル・志向性ヒアリング
• 採用進捗データの更新、媒体ごとの効果測定と応募データ整理
• スプレッドシートやATSを用いた選考進捗状況の記録と管理
• その他、採用活動全般における関連業務の遂行

応募資格 (必須)

• 人事採用業務における実務経験をお持ちの方（業界不問）
• 採用選考における面接・面談対応の実務経験
• 求人票の作成から掲載管理までの一連の業務経験
• 応募者への連絡や面接日程調整の実務経験
• 採用選考の進捗状況を管理した実務経験

応募資格 (歓迎)

• 採用アシスタント、RPO、人材紹介会社での実務経験
• ATS（HRMOS等）を用いた採用管理経験
• 採用媒体の選定・運用・効果測定経験
• Excel/スプレッドシートでの数値管理・レポート作成
• SlackやZoom等でのリモートコミュニケーション経験
• 複数案件を同時進行で管理するマルチタスク能力

求める人材像

当法人の成長を加速させる採用活動に情熱を持って取り組める方を求めています。採用実務全般に対し、主体性と責任感を持って、求人票管理から候補者対応、一次面談、数値管理まで幅広くご担当いただける方を歓迎します。常に自身のスキルアップとキャリア形成を意識し、人事・採用担当としての専門性を高めていきたいという意欲をお持ちの方に最適な環境です。変化の激しい採用市場において、柔軟な発想で課題解決に取り組み、組織の拡大を力強く支えてくださる方を期待しています。多様な業務を効率的にこなし、チームと連携しながら目標達成に向けて積極的に貢献できる方を心よりお待ちしております。