【労務アシスタント】東証プライム上場企業/事業拡大による増員募集！

M&A総研ホールディングスについて

弊社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。
弊社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。

会社の特徴

当社は設立8期目という若い会社でありながら、メガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。
そのため、周りの社員をサポートする業務が得意な方には、仕事がしやすい環境になっています。
また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。

仕事内容

M＆A仲介をメインに事業展開している当社にて、労務アシスタント業務をお任せ致します。
年々順調に社員数増加・事業拡大に伴い、労務の重要性も増してきているため、体制強化のため増員を致します。
労務アシスタントは携わる領域が広く、様々なお仕事に携わっていただきます。
幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。
それでいて残業も少ないため、長く働きやすい環境です。
ゆくゆくは労務担当者としてのキャリアアップも可能です！

【業務内容】
・勤怠管理・給与計算におけるデータ入力、管理、その他サポート
・入社・退職手続きにおけるデータ入力、情報処理、その他サポート
・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備
・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き）のサポート
・社員からの問合せ対応等、その他関連する業務のサポート
・法改正対応サポート
【労務チームに関して】
部長（女性/30代）、担当者（女性/20代）の計2名です。
2名とも中途入社且つ前職で労務業務経験者であり、OJTメインで丁寧に教育を行う事が出来ますのでご安心ください。
【ポジションの魅力】
・労務は、従業員の安心と会社の安定的な運営を支える「縁の下の力持ち」の存在です。
正確な給与・手当の支給や労働環境管理の業務の支援を通じ、従業員の雇用や生活を守る事に貢献することが可能です。
また、法改正対応やその他支援を通じ、組織・経営の間接的な貢献が可能です。
・労務アシスタントとして正確に業務対応する中で、専門的な知識と高いビジネススキルが身につきます。
例：・労働基準法、給与計算の仕組みや算定方法、複雑な労務イベントに関する申請・届出の知識とフロー
・データ処理能力、事務処理スキル、コミュニケーション力、タイムマネジメント力　等

採用要件

【必須】
・四大卒以上
・正社員としての就業経験が1年以上ある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方（メール、Excel・word・Googleスプレッドシート等）
【歓迎】
・対人コミュニケーションが得意な方
・スピーディーかつ正確に事務作業をこなせる方
・人事/労務としてキャリアを築きたいというご希望をお持ちの方

選考フロー

面接回数：2～3回（原則2回）
提出書類：履歴書・職務経歴書