株式会社クオンツ総研ホールディングス
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。
弊社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。
クオンツ・コンサルティングについて
クオンツ・コンサルティングはクオンツ総研ホールディングスのグループ会社として2023年10月に設立いたしました。戦略・IT・DX・業務改善・最先端技術の導入等幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かしたプライムでの案件獲得に強みを持ち、創業からわずか3年未満にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、一気通貫でご支援しております。
クオンツ・コンサルティングの特徴・強み
■数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる
■「事業会社発」ならではの圧倒的なAI・DX実践知見と実益主義
■AIラボの運営やAIエンジニアが社内にいるなど、社内向けAI活用やAI教育に積極的に取り組んでいる
■東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している
■IT案件が豊富なので、これまでのIT経験を活かしながらキャリアアップができる
■IT/DX戦略からPMOまで幅広い案件を経験できるだけでなく、社内認定試験をクリアすれば、M&A戦略などの最上流（Strategy領域）へキャリアを拡張することも可能
■上が詰まっていないためプロモーションが組織の状況に左右されず、実力や成果に応じて昇給・プロモーションが叶う
社風
■社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い
■外資系ファームや国内大手ファームで活躍していた優秀なメンバーが多数在籍
■平均年齢およそ31歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる
■社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い
仕事内容
クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。
【事例】
・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築
・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援
・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援
・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援
・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援
・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価
・各種プロジェクトにおけるPMO支援
【業界】
金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。
【業務内容】
＜対社外＞
・複数プロジェクトの指揮監督
・予算管理
・プロジェクトの品質管理
・顧客折衝/リレーション構築
・プロジェクトメンバーの育成
・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得
・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ
＜対社内＞
・評価制度や人事制度の設計/構築
・ナレッジマネジメント
・自社のブランディングや広報活動
・MVVの策定や改定、浸透など
・人材の採用
組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく、自組織の成長を共に牽引する役割を共に担っていただきたきます。
応募資格
【必須】
・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること
選考方法
書類選考→一次面接（WEB）→適性検査（性格検査）→最終面接（愛宕オフィス対面）
※面接回数２～３回
| 職種 / 募集ポジション | 【Quants Technology】ITコンサルタント（パートナー・ディレクター・シニアマネージャー・マネージャー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし ※試用期間 有/3ヶ月 ※試用期間中の給与変わりなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 都営地下鉄 三田線「御成門駅」A5出口（徒歩約3分） 東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」3出口（徒歩約4分） |
| 勤務時間 | 9時00分〜18時00分（休憩1時間） ＊時差出勤制度あり |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日）祝 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇、夏季休暇 等 |
| 福利厚生 | ・交通費支給（上限あり） ・従業員持株会 ・定期健康診断 ・キャリア相談制度 ・全社交流会 ・確定拠出年金制度（任意） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） |
| 給与補足 | ・月給￥857143～ 給与内訳：基本給￥459,287～,生涯設計手当￥55,000,裁量労働手当￥154,285～,裁量固定残業手当￥188,571～ ・想定賞与：月給の2ヶ月分相当を年2回に分けて支給することを想定 |
| 会社名 | 株式会社クオンツ総研ホールディングス |
|---|---|
| 株式会社M&A総合研究所 | 事業内容 ：M&A仲介事業 設立 ：2018年10月12日 代表取締役社長：矢吹 明大 所在地 ：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階 |
| 株式会社クオンツ・コンサルティング | 事業内容 ：総合コンサルティング事業 設立 ：2023年10月17日 代表取締役社長：佐上 峻作 所在地 ：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー |
| 株式会社総研リース | 事業内容 ：オペレーティング・リース事業 設立 ：2025年1月30日 代表取締役社長：佐上 峻作・中西 悠 所在地 ：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階 |
| 拠点一覧（M&A総合研究所） | ■東京本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館17階 ■大阪オフィス 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町３−１ グランフロント大阪 タワーB 13階 ■名古屋オフィス 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館9階 ■福岡オフィス 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル4階 ■札幌オフィス 〒060-0002 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1-29 タケサトビル3階 ■高崎オフィス 〒370-0841 群馬県高崎市栄町3‐11 高崎バナーズビル5階 ■仙台オフィス 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央4丁目4-19 アーバンネット仙台中央ビル3F YUI NOS内 ■シンガポールオフィス 〒079903 アンソンロード10番地 インターナショナルプラザ5階 |