M&A総研ホールディングスについて
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。
当社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。
クオンツ・コンサルティングの強み
クオンツ・コンサルティングでは、業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かした、プライムでの案件獲得が強みです。創業からわずか1年未満にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、多くの経験を積むことが可能です。
■IT/DXにおける強み
・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援
・業務・組織文化を理解した品質重視のIT/DX伴走支援
■特に強いテーマ
・IT/DX中計/ロードマップ策定
・ERP/SCMシステム刷新支援（要件定義・設計・開発・テスト・保守運用）
・PgMO/PMO支援
・先端技術導入・活用（生成AI・サイバーセキュリティ・エッジコンピューティング）
・データドリブン経営、オペレーション設計
・デジタル人材内製化支援
・その他伴走支援型サービス（業界トップクラスのエンジニア、外資大手投資銀行、キーエンス出身者によるクライアントビジネス最適化したKGI/KPI設計・ビジネスプロセス・フロー導入および改善）
IT/DX以外にも、クライアントニーズに合わせて戦略系（M&A戦略/PMI/IR戦略/営業戦略など)のサービス提供も行うこともでき、クライアントから評価されている点の一つです。
クオンツ・コンサルティングの特徴
【クオンツ・コンサルティングの特徴】
■上が詰まっていないためプロモーションが組織の状況に左右されず、実力や成果に応じて昇給・プロモーションが叶う
■IT案件が豊富なので、これまでのIT経験を活かしながら、その延長線上でキャリアアップができる
■IT以外にも上流の案件が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる
■インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界・テーマの案件に携わることができる
社風
・社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い
・全体の7割がコンサルファーム出身者で、外資系ファームや国内大手ファームで活躍していた優秀なメンバーが多数在籍
・平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる
・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い
仕事内容
クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。
【コンサルティングメニュー例】
・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築
・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援
・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援
・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援
・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援
・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価
・各種プロジェクトにおけるPMO支援
【業界】
金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。
【業務内容】
＜対社外＞
・複数プロジェクトの指揮監督
・予算管理
・プロジェクトの品質管理
・顧客折衝/リレーション構築
・プロジェクトメンバーの育成
・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得
・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ
＜対社内＞
・評価制度や人事制度の設計/構築
・ナレッジマネジメント
・自社のブランディングや広報活動
・MVVの策定や改定、浸透など
・人材の採用
組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく、自組織の成長を共に牽引する役割を共に担っていただきたきます。
応募資格
【必須】
・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること
・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること
・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること
・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること
選考方法
面接回数：2～3回
提出書類：履歴書・職務経歴書
| 職種 / 募集ポジション | 【クオンツ】ITコンサルタント（Mup） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし ※試用期間 有/3ヶ月 ※試用期間中の給与変わりなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■茅場町駅 徒歩1分（東京メトロ日比谷線・東西線） ■日本橋駅 徒歩5分 （東京メトロ銀座線・東西線/都営浅草線） |
| 勤務時間 | 9時00分〜18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり） |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・慶弔休暇、夏季休暇など |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給（上限あり） ・従業員持株会 ・定期健康診断 ・キャリア相談制度 ・全社交流会 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） |
| 会社名 | 株式会社M&A総研ホールディングス |
|---|---|
| 株式会社M&A総合研究所 | 事業内容 ：M&A仲介事業 設立 ：2018年10月12日 代表取締役社長：佐上 峻作 所在地 ：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階 |
| 株式会社クオンツ・コンサルティング | 事業内容 ：総合コンサルティング事業 設立 ：2023年10月17日 代表取締役社長：佐上 峻作 所在地 ：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階 |
| 拠点一覧 | ■東京本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館17階 ■大阪オフィス 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング10階 ■名古屋オフィス 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館9階 ■福岡オフィス 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル4階 ■札幌オフィス 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西5-2 興銀ビル9階 ■高崎オフィス 〒370-0841 群馬県高崎市栄町3‐11 高崎バナーズビル5階 ■シンガポールオフィス 〒079903 アンソンロード10番地 インターナショナルプラザ5階 |