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【海外駐在/英語スキル不問】アパレルOEMメーカー工場スタッフ◆工場の運営管理◆未経験歓迎◆キャリアアップを目指せる

  • 【海外】工場の運営管理
  • 正社員

株式会社マツオカコーポレーション の求人一覧

募集内容

■業務内容:
海外工場の運営を担当し、品質管理、納期管理、コスト管理を行いますVisual Management(物/業務/管理の見える化を行う手法)活動を行い、品質向上、納期短縮、コスト削減を図ることがミッションです。担当いただく業務は、これまでのご経験に応じて決定します。
 ・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパを把握
 ・営業と協議しながら、生産計画立案を実施
 ・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績管理
 ・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質管理
 ・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施
 ※現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。

■入社後の流れ: まずは広島本社にて数週間から1か月ほど研修&準備期間として滞在いただきます。その間の宿泊先の手配は会社で行いますのでご安心ください。
その後は海外工場へ駐在いただき、資材の流れや工場でどういう服づくりをしているかなど、基本的なところから学んでいただきます。
※本社研修期間は状況によって変動いたします。

■働きやすさ:
 ・残業平均月11時間と少なく、フレックス制導入、年間休日120日とお休みも多いため、働き
  やすい環境です。
 ・服飾の知識がある方はこれまでの経験を活かして、ユニクロなどの大手アパレル製品の企画
  に携わることができます。

■当社について:
当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。年間の取扱い点数は5000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀で当社の強みです。

変更の範囲:会社の定める業務

職種 / 募集ポジション 【海外】工場の運営管理
雇用形態 正社員
契約期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
給与
年収
■月額:272,000円~492,000円
 内訳 月額(基本給) :200,000円~300,000円
    海外出向手当  :22千円~62千円
    ハードシップ手当:3万円~10万円
    海外勤務手当  :基本給の10%
    ※出向国により、海外出向手当、ハード
     シップ手当は変動あり
■昇給:有
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金は選考を通じて上下する可能性あり
勤務地
海外全拠点
中国、ミャンマー、バングラデシュ、ベトナム、インドネシア
現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝、年末年始、慶弔休暇、有給休暇 
※夏季、年末年始はカレンダーの状況による 
※各国の祝日によって影響あり
福利厚生
■海外保険
■病院手配
■住宅補助
■海外赴任手当
■渡航費(年2回一時帰国可能)
■ビザサポート
■従業員持株会制度あり
■各種手当:役職手当
■確定拠出年金
■階層別研修
■団体定期保険
■学び直し支援制度
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
受動喫煙対策
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
応募資格/応募条件
■必須要件:
 ・海外で働きたい方
  ※未経験でも、英語が話せなくても海外で働きたい方歓迎です!

■歓迎条件:
 ・多言語を得意とされる方
 ・海外で就労経験のある方
会社情報
会社名 株式会社マツオカコーポレーション
設立年月
1956年4月
資本金
603百万円(2025年3月現在)
社員数
社員数
営業実績(連結)
2025年3月 売上高:70579百万円  経常利益:4199百万円

2024年3月 売上高:60176百万円 経常利益:4493百万円

2023年3月 売上高:62778百万円 経常利益:3202百万円