募集内容
日本トップクラスのアパレルOEMメーカーである当社にて、経営企画メンバーとして業務をお任せします。
経営企画室では、財務指標から生産性に関わる数字を元に現状を分析し、管理会計を取り入れた経営を目指しています。経理の知識や売上から目標や計画を立てるといった、数字スキルを活かしていただけるポジションです。
■業務内容
・経営優先課題の抽出と業績分析、ガバナンス強化
・各部署からのデータ抽出/月次データの作成
・中期経営計画の立案
・年度経営計画・予算の策定と周知、取りまとめ
・全社予算の統制管理と修正予算案の立案
・月次会議運営に関わる業務
・その他経営企画の運営に関わる業務全般
■本ポジションの魅力
＜経営の根幹に直結する業務に携われる＞
経営の判断材料となる数値管理を頂き、利益確保の観点や経営に必要な観点から業務を進行する為、経営の根幹に直結する業務となります。
■当社について：
当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。年間の取扱い点数は5000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀で当社の強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
| 職種 / 募集ポジション | 【広島】経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日)、慶弔休暇 ※土曜日は出社の場合がございます ※有給休暇平均取得12日 ※3月入社の場合は、4月以降に有給付与となります。 |
| 福利厚生 | ■海外保険 ■家賃補助(会社規定あり) ■ビザサポート ■従業員持株会制度あり ■各種手当：役職手当 ■昼食補助 ■整体サービス ■映画チケット補助 ■確定拠出年金 ■階層別研修 ■団体定期保険 ■学び直し支援制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 応募資格/応募条件 | ◆必須条件 ・事業会社での経営企画業務のご経験。または、業界問わず売上管理や予実 の計画ができる方（小売業界など、1店舗規模でのご経験も歓迎です） ・海外出張可能な方(年数回程度) ◆歓迎条件 ・コンサルティングファームでの経営戦略策定支援経験 ・簿記/会計の知識をお持ちの方 |
| 会社名 | 株式会社マツオカコーポレーション |
|---|---|
| 設立年月 | 1956年4月 |
| 資本金 | 603百万円(2025年3月現在) |
| 社員数 | 社員数 |
| 営業実績(連結) | 2025年3月 売上高：70579百万円 経常利益：4199百万円 2024年3月 売上高：60176百万円 経常利益：4493百万円 2023年3月 売上高：62778百万円 経常利益：3202百万円 |