ポジション概要
スマートシェア社は、マーケティング事業を基盤にクライアントの成長を支援するサービスを展開しています。
少数精鋭の組織体制の中で、 戦略立案から実行までを自ら担い、事業拡大を牽引するリーダーを募集します。
ミッション
会社全体の 拡大・収益最大化・新規事業開発 を自ら実行し、事業モデルの拡張と組織の成長をリードすること。
経営陣・部長陣とともに新規開拓・新規事業企画・事業グロース・アライアンス構築・ビジネス組織のマネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。
主な業務内容
- SNSマーケティング事業のグロース
- 広告主(クライアント)の新規開拓(直販・紹介・代理店経由含む)
- 既存広告主の深耕、アップセル/クロスセル設計
- マーケティング施策・プロモーション企画の立案〜実行
- KPI設計、数字管理、改善施策の高速PDCA
- 新規事業・新サービス企画
- マーケティング領域における新規事業・新サービスの企画
- 仮説検証(PoC)〜立ち上げ〜スケールまでの推進
- プロダクト・オペレーションの設計(必要に応じて自分で手を動かす)
- アライアンス・代理店戦略
- 広告代理店・制作会社・メディア等とのアライアンス構築
- パートナー開拓・条件交渉・スキーム設計
- 代理店経由での売上拡大モデル構築
- 組織づくり
- 事業を推進する上で最適な組織体制検討・設計と運用
魅力・特徴
- 経営 × 現場のど真ん中で事業を作れる
- マーケティング事業の成長を、自分の意思決定で加速できる
- 事業が伸びれば、そのままCOO/事業責任者としての地位を確立
- 将来的には役員登用・ストックオプションなども検討可能
求める人物像
必須(MUST)
- 事業を自分の手でグロースさせた経験
- 営業/マーケ/事業企画/プロダクト開発のいずれかを主導した経験
- 数字(売上・KPI)に強く、結果にコミットできる方
- 小さな組織・未整備な環境を楽しめる方
歓迎(WANT)
- マーケティング、広告、プロモーション領域の経験
- 代理店ビジネス、アライアンス構築の経験
- 新規事業立ち上げ経験
- スタートアップや少人数組織での実務経験
フィットする人物像
- 「肩書きより、まず成果」を重視する
- 手を動かすことを厭わない
- 経営陣と対等に議論しながら、一緒に事業を作れる
- 正解がない状況で走りながら考えられる
| 職種 / 募集ポジション | COO候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定め:なし 試用期間3ヶ月:あり ※待遇変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 渋谷駅 徒歩7〜8分 在宅(リモート)勤務可(入社後1ヶ月は出社/以降週2回リモートなど相談) ※転勤なし ※リモートワーク制度あり(条件付き) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜17:00 標準例:9:30〜18:30 残業:月平均5〜10時間程度 |
| 休日 | 年間休日:120日 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇(3日) 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) |
| 福利厚生 | 健康診断(年1回) 服装自由 書籍購入補助 資格取得支援制度 リモートワーク制度 時短勤務制度 出産・育児支援制度 副業OK ベネフィットステーション リモートワーク環境整備支援 ウォーターサーバー・スティックカフェイン設置 オンボーディング研修・1on1・各種社内制度あり |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | MBSイノベーションドライブグループ |
|---|---|
| 主要グループ会社 | 株式会社アップランド 株式会社ひなたライフ Vogaro株式会社 株式会社Zipang MGスポーツ株式会社 株式会社TOROMI PRODUCE 株式会社闇 |