事業・組織紹介

当社は「SNSマーケティングの民主化を支えるSaaSプロダクト企業」として、自社開発のSNSマーケティングプラットフォーム『OWNLY』を軸に事業を展開しています。X（旧Twitter）、Instagram、LINEなど複数のSNSキャンペーンを一元管理し、15種類以上のキャンペーン手法を回数無制限で提供。UGC（ユーザー生成コンテンツ）の収集・活用までをカバーすることで、累計940ブランド超のSNSプロモーションを支援してきました。
また、SNSソリューション・BPO事業として、事務局代行、キャンペーン企画、広告運用、インフルエンサーキャスティングまでワンストップで提供しています。 特に、MBSグループへの参画後は、テレビ番組・IP（知的財産）・VTuber等とSNSを連動させた新しい広告・販促モデルの開発を共同で推進しており、放送メディアとデジタルを融合させた唯一無二の価値創造に挑戦しています。
組織としては、MBSグループという強固な経営基盤を持ちながらも、意思決定が早いスタートアップの風土を維持しており、広告、IT、金融、メディカルなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。若手にも積極的にチャンスを与え、新プロジェクトへの立候補制など、年次を問わず責任あるポジションを任せる文化があります。

採用背景

現在、SNSマーケティングプラットフォーム『OWNLY』は着実な成長を遂げていますが、さらなる直販体制の強化を目指し、新たに「マーケティング部」を新設いたします。

これまで全社で推進してきた事業成長をさらに加速させるため、主要プロダクト『OWNLY』の製品プロモーション・広報活動・ブランディング活動・MAの設計などを通して新規リードの獲得やナーチャリングを担う専任組織を立ち上げます。

今回は、そのマーケティング部の立ち上げと戦略策定を担い、ゆくゆくは全社横断的な商品企画や、BizOps（業務生産性向上・効率化）など、より広範なビジネスグロースを牽引していただく「部長候補」を募集します。

業務内容

自社プロダクト『OWNLY』のリード（見込み顧客）獲得を最大化するためのマーケティング戦略の立案から実行、組織のマネジメント、および全社横断の事業運営の最適化などを幅広くお任せします。

• マーケティング戦略の立案・実行： 新規リード獲得・ナーチャリングに向けた全体の戦略設計
• リード獲得施策の企画・推進： ウェビナー（企画設計、集客、登壇、事後フォロー）、展示会やイベント出展（ブース設計、メッセージング、運営オペレーション構築）
• 組織・チームマネジメント： メンバーの育成、目標管理、チームビルディング
• 広報・PR業務（兼務）： プレスリリースの企画・配信、メディアリレーションの構築、コーポレートブランディング
• 全社横断プロジェクト： 市場の声を反映した新規商品・パッケージの企画、セールスやCSと連携した業務プロセス改善・生産性向上（BizOps）

ポジションの魅力

• ゼロからの組織立ち上げ： マーケティング部の「1人目」の責任者として、真っさらな状態から組織作り・戦略立案を経験できます。
• 幅広い裁量とキャリアパス： 単なるリードジェネレーションにとどまらず、広報PR、商品企画、BizOpsと、全社のビジネス全体を俯瞰して動かすダイナミズムを味わえます。経営層とも近い距離で仕事ができます。

応募資格

必須要件（Must）

• BtoBマーケティングの実務経験（目安3年以上）
• ウェビナーの企画設計・登壇経験、または 展示会の設計・運用経験
• プロジェクトマネジメント、またはチームマネジメントの経験

歓迎要件（Want）

• SaaS企業でのマーケティング経験
• 広報・PRの実務経験
• エンタープライズ企業向けのマーケティング経験
• 全社横断での業務効率化やプロセス改善（BizOps）の経験

求める人物像

• 0→1のフェーズを楽しめる方： 新設部署のため、決まったレールを歩くのではなく、自ら仕組みや勝ちパターンを作っていける方
• プレイングマネージャーとして動ける方： 戦略を描くだけでなく、自らウェビナー登壇や展示会運営などの現場に立ち、泥臭くリード獲得にコミットできる方
• 巻き込み力と経営視点を持つ方： マーケティング領域にとどまらず、全社を横断してポジティブに他部署と連携し、事業成長をドライブできる方