仕事内容
【募集背景】
当社は、自社開発のSNSマーケティングプラットフォーム『OWNLY』を通じて、累計940ブランドを超える企業のSNSプロモーションを支援し、急速な成長を遂げてきました。
そして、2025年12月にはMBS(毎日放送)グループへの参画という大きな転換点を迎え、放送メディアとデジタルを掛け合わせた次世代マーケティングの創出を目指す新たなフェーズに入っています。
この変革期において、当社が持つ強力なアセット(MBSグループとのシナジー、独自のプロダクト)を最大限に活かし、特に代理店チャネルを通じて事業の爆発的な成長を牽引する「仕組み」を確立することが喫緊の課題となっています。
単に営業活動をこなすだけでなく、戦略的にパートナーシップを設計し、組織全体をリードしていくことのできる即戦力となる方を募集しています。
事業の成長に伴い、この重要な局面を共に乗り越え、新しいビジネスモデルを創造していく仲間を求めています。
【事業・組織紹介】
当社は「SNSマーケティングの民主化を支えるSaaSプロダクト企業」として、自社開発のSNSマーケティングプラットフォーム『OWNLY』を軸に事業を展開しています。
X(旧Twitter)、Instagram、LINEなど複数のSNSキャンペーンを一元管理し、15種類以上のキャンペーン手法を回数無制限で提供。
UGC(ユーザー生成コンテンツ)の収集・活用までをカバーすることで、累計940ブランド超のSNSプロモーションを支援してきました。
また、SNSソリューション・BPO事業として、事務局代行、キャンペーン企画、広告運用、インフルエンサーキャスティングまでワンストップで提供しています。
特に、MBSグループへの参画後は、テレビ番組・IP(知的財産)・VTuber等とSNSを連動させた新しい広告・販促モデルの開発を共同で推進しており、放送メディアとデジタルを融合させた唯一無二の価値創造に挑戦しています。
組織としては、MBSグループという強固な経営基盤を持ちながらも、意思決定が早いスタートアップの風土を維持しており、広告、IT、金融、メディカルなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
若手にも積極的にチャンスを与え、新プロジェクトへの立候補制など、年次を問わず責任あるポジションを任せる文化があります。
【業務内容】
代理店(パートナー)を介して自社のシェアを広げる役割です。
既存を回るだけの「ルート営業」ではなく、自ら仕掛ける「新規開拓」としての動きが求められます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
- まだ提携のない広告代理店や制作会社に対し、アプローチし新たな販売網をゼロから構築。
- パートナー企業の担当者に対し、MBSグループのアセットを絡めた『OWNLY』等の売り方をレクチャーし、自走して提案できる体制を構築。
- 提携済みパートナーの懐に泥臭く飛び込み、リレーションを深めることで、競合他社よりも優先的に自社製品を提案してもらう実行。
- パートナー経由の案件に対し、自ら商談に同行してクロージングを支援。現場の熱量を高め、アクション数を最大化させる。
- 「仕組みで売る」経験を積んだ後、その専門性を活かして直販営業へ異動し、超大型クライアントとのハイタッチな交渉を極めるキャリアも選択可能です。
募集資格
【必須(MUST)】
- 法人営業経験 1年以上(BtoB無形商材)
- 「まずはやってみる」の精神で、仕事を楽しめる方
- パートナー企業の成功の為に、成果が出るまで粘り強く並走できる方
【歓迎(WANT)】
- 代理店営業(チャネルセールス)の仕組み・作法を理解している方
- デジタルマーケティング、SNS広告、SaaS業界への興味・知見
- 厳しい環境下(保険、金融、不動産、ITなど)での営業実績
【ご参考資料】
私たちが目指す世界観や、MBSグループとの連携による新しいビジネスモデルについて、FastGrowにて特集されました。
ぜひ、以下のURLよりご確認ください!
- 累計940ブランド超の支援実績。SNSマーケティングが「やり放題」のOWNLYが目指す先とは
https://www.fastgrow.jp/articles/smartshare-deepresearch - MBSグループ入りで加速する「放送×SNS」の可能性。代表・役員陣が語る事業成長の裏側
https://www.fastgrow.jp/articles/smartshare-matsuda-kitamura-teshima-tomita
| 職種 / 募集ポジション | 【MBSグループ】SNSマーケSaaSのアライアンス戦略を担うパートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定め:なし 試用期間3ヶ月:あり ※待遇変更なし |
| 給与 |
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| 勤務地 | 渋谷駅 徒歩7〜8分 在宅(リモート)勤務可(入社後1ヶ月は出社/以降週2回リモートなど相談) ※転勤なし ※リモートワーク制度あり(条件付き) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜17:00 標準例:9:30〜18:30 残業:月平均5〜10時間程度 |
| 休日 | 年間休日:120日 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇(3日) 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) |
| 福利厚生 | 健康診断(年1回) 服装自由 書籍購入補助 資格取得支援制度 リモートワーク制度 時短勤務制度 出産・育児支援制度 副業OK ベネフィットステーション リモートワーク環境整備支援 ウォーターサーバー・スティックカフェイン設置 オンボーディング研修・1on1・各種社内制度あり |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | MBSイノベーションドライブグループ |
|---|---|
| 主要グループ会社 | 株式会社アップランド 株式会社ひなたライフ Vogaro株式会社 株式会社Zipang MGスポーツ株式会社 株式会社TOROMI PRODUCE 株式会社闇 |