仕事内容
当社が強みとするデジタルマーケティング領域とMBSグループの基盤を掛け合わせ、クライアントの課題解決を支援する営業ポジションです。大手企業を中心としたクライアントに対し、Web広告の提案・運用を軸にLP制作やSNS施策、プロモーション企画まで一貫して携わっていただきます。
【具体的には】
◆新規顧客の開拓、および既存顧客への取引拡大提案
◆クライアントの課題整理とWeb広告を軸とした企画提案
◆広告配信の設計、アカウント運用、改善提案
◆LP制作、SNS施策など関連施策を含めたプロジェクト推進
◆売上計画の作成、進捗管理
◆MBSグループのアセットを活用したプロモーション企画の立案
求める人材要件
【必須】
Webマーケティング、広告、IT/Webサービス、メディア営業など
デジタル領域での提案型営業経験3年以上(目安)
【歓迎】
◆広告代理店でのプランニング経験、アカウントセールス経験
◆マスマーケティングに関する知見
◆複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
【ポジションの魅力】
単なる広告営業ではなくクライアントの課題に応じて施策全体を組み立て、実行・改善まで伴走できます。将来的には統合プロモーションの推進やテレビ・ラジオなどグループアセットを活かしたメディア連動企画にも関わる機会があり、デジタル専業会社とは異なる提案の幅が魅力です。
募集企業
Vogaro株式会社
| 職種 / 募集ポジション | 広告/メディア法人営業、広告運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 阪急電車「大阪梅田駅」下車 茶屋町口より北へ徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 *休憩時間:1時間 固定残業代:あり(45時間分・給与形態と同じ単位で支給) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 |
| 休日 | ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇:12月29日から1月4日、元日を除く6日間 ・慶弔休暇 ・有給休暇 入社時付与 4-9月入社:10日間 / 10-3月入社:5日間 翌4月一斉付与(勤続年数に応じ付与) |
| 福利厚生 | ・交通費支給(月3万5000円まで) ・私服勤務可 ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種費用助成 ・受動喫煙対策あり(屋内喫煙所あり) ・毎日放送社食利用可 ・参考書籍購入制度 ・福利厚生サービス【ベネフィット・ワン】加入 ※Netflix視聴プラン |
| 加入保険 | ・社会保険あり(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 受動喫煙対策 | ・屋内喫煙室あり |
| リモート&出社のハイブリッドワーク | Vogaroでは、リモートワーク&出社のハイブリッドな働き方を推進。 案件ごとにチームで仕事を進めるため、対面でのカジュアルな打ち合わせが好まれています。リモート時はZoomやSlack等で連携。メリハリのある勤務スタイルです。(週2出社マスト) |
| Vogaroで得られるもの | 【総合提案】 大手企業を中心としたクライアントとの直取引がメイン。また、戦略立案から施策実行までワンストップで行っているため、大きな裁量でプロジェクト全体を経験し、総合力を身に着けることができます。 【プロフェッショナル集団とともに高みを目指せる】 社内には広告や解析の資格保持者が多数在籍しており、互いに知見を高めあいながら働くことができます。また、MBSグループとの連携により【TV×Webのプランニング】も可能です。 【クライアントファーストの視点】 当社の進める「クライアントファースト」は、クライアントの御用聞きになることではありません。クライアントの課題解決を第一に考え、攻めの提案・実践を行っていくことを意味します。 「どうすれば本当にクライアントのためになるか」 を徹底的に追求しつづけることで、課題解決へとつなげる視点が身につきます。 【様々なキャリアパス】 当社は30代を中心とした少数精鋭の組織です。 新たなポジションもどんどん生まれているため、さまざまなキャリアパスを描くことが可能です。 |
| 柔軟な働き方支援 | ≪男性の育児休暇取得も推奨≫ 育児休業:2024年 2名(男性)、2026年 1名取得中(女性) ≪柔軟な働き方≫ 短時間勤務制度や始業・終業時間の変更など法改正に合わせ制度を導入しています。通院休暇や看護休暇の利用も可能です。 |
| 会社名 | MBSイノベーションドライブグループ |
|---|---|
| 主要グループ会社 | 株式会社アップランド 株式会社ひなたライフ Vogaro株式会社 株式会社Zipang MGスポーツ株式会社 株式会社TOROMI PRODUCE 株式会社闇 |