募集背景
当社は防衛省・自衛隊の衛星通信をトータルにサポートするために1986年に設立された企業です。現在、宇宙安全保障に関する事業拡大に取り組んでおり、これを支えるための管理機能の強化が急務となっています。
事業拡大に伴う経営サポート機能や、予算管理、内部統制機能の強化を担って頂ける中堅社員の増員を必要としています。特に、成長フェーズにおける新たな事業の複雑性が増す中で、リスクを適切に評価し、ライン部門と連携しながら課題解決に取り組んで頂ける方を募集しています。
仕事内容
（事業計画・予算管理）
- プロジェクトの予算計画を立て、進捗状況をモニタリングします。これには、各プロジェクトのコスト分析を行い、予算管理システムを活用してデータを整理・分析することが含まれます。
- 定期的にプロジェクトチームと連携し、予算の使用状況や予測を共有し、必要に応じた調整を行います。
（経営関連の会議体運営）
- 経営会議、取締役会の運営、株主総会の準備と対応・登記、組織活性化等の全社的活動の推進、経営理念の浸透及び経営戦略作成など、経営をサポートする業務を担当します。
- 契約や予算に関する社内報告書の作成やプレゼンテーションを行い、経営層への報告を担当します。
（内部統制機能の強化）
- 契約書の審査を行い、顧問弁護士と連携しながら法的なリスクを評価します。具体的には、契約条件の適正性を確認し、必要に応じて修正提案を行います。
- 内部統制をより強化するための社内規程の整備や業務フローの見直しを行います。
【補足情報】
本ポジションは、防衛関連の重要プロジェクトに直接関与するため、社会貢献を実感できる役割です。また、経営に係る会議体の運営や予算管理のスキルを磨くことで、将来的にはリーダーポジションを目指すことが可能です。
必須要件
・管理会計業務経験2年以上、もしくは法務業務経験2年以上
・上記どちらかのご経験があれば、これから管理会計や法務・経営企画業務にチャレンジしたい方も歓迎
歓迎要件
株主総会、取締役会の事務局運営経験のある方
| 職種 / 募集ポジション | 経営企画エキスパート |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし 試用期間：原則3ヶ月 （最大6か月まで延長の場合あり） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社勤務となります |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（休憩 12:00～13:00） ※フレックスタイム制有（コアタイム11:00〜15:00） |
| 休日 | 年間休日120日以上（完全週休二日制） ※2025年度実績：123日 （内訳）土曜・日曜・祝日・年末年始 12/29～1/3 【有給休暇】 初年度：4～15日（入社月により異なります）、2年目：18日、3年目以降：20日 ※繰り越しができなかった有給休暇は、最大20日までヘルスケア休暇として積立保存が可能です。 |
| 福利厚生 | 【その他休暇】 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、ヘルスケア休暇、傷病休暇等 【福利厚生制度】 福利厚生倶楽部加入、借上げ社宅制度（条件あり）、ドリンクサーバー無料、退職金制度 【その他】 ・社内教育研修制度 ・自己啓発資格取得補助制度 ・男性育休取得実績あり |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険、介護保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社エム・シー・シー |
|---|---|
| 業種 | IT・インターネット/通信・キャリア |
| 設立年月日 | 1986年9月9日 |
| 代表者 | 小川 正人 |
| 資本金 | 4億円 |
| 本社所在地 | 東京都港区新橋六丁目17番21号 住友不動産御成門駅前ビル９階 |
| 事業内容 | （1）通信衛星を利用した電気通信役務を提供する事業。 （2）宇宙システム全般に関する技術支援、教育、運用、管理及び保守 （3）宇宙システム全般を用いて情報サービスを提供する事業 （4）上記に付帯関連する一切の業務。 |
| 従業員数 | 128名 |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【制度】 リロクラブ、教育研修・自己啓発支援、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、 【その他】 寮・社宅：借上げ社宅制度あり（条件あり） 退職金：有 |
| 休日・休暇 | 年間休日：122日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、ヘルスケア休暇、 傷病欠勤、傷病休職 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |