募集背景
当社は防衛省・自衛隊の衛星通信をトータルにサポートする企業として、日本の宇宙安全保障に貢献しています。
安全保障分野において、陸・海・空の3領域に続く新領域である宇宙・サイバー・電磁波領域の重要性が日に日に高まってきています。
当社はこれまでに培った衛星通信サービスの知見を活かしつつ、防衛省・自衛隊の新領域における課題解決に一層貢献すべく事業体制強化を図っており、そのためのエンジニアを募集しています。
仕事内容
現在、宇宙・電磁波領域の安全保障貢献を目的とした技術開発および新規事業提案に取り組んでいます。
特に宇宙空間における電磁波データの収集分析に注力しており、それを実現するための手段として衛星搭載センサから地上局による物体監視まで各種にわたり検討しています。
提案事業例:
〇海外拠点データ収集
衛星や海外拠点で得られる観測データは光学・赤外線・電波など幅広く、その地理的有益性・即時性に基づく情報は安全保障の観点から重要視されています。
量・質共に膨大な海外拠点サービスの中から日本の安全保障に貢献するサービスの評価選定を実施し、効率的なデータ提供サービスの構築を目指します。
〇衛星を用いたデータ提供
新領域安全保障に資するデータ収集・提供を行うための衛星運用サービス事業化を推進します。
技術検討からシステム構築、運用構想まで首尾一貫して取り組みます。
〇地上局を用いたデータ提供
月領域(シスルナ領域)を含む静止軌道以遠まで視野に入れた地上局監視サービス事業化を推進します。
技術検討からシステム構築、運用構想まで首尾一貫して取り組みます。
この他にも国内外のベンダー調整、昨今の情勢把握のための国際会議参加など、グローバルかつスケールの大きな仕事を担当していただきます。
業務:
・専用ソフトを用いた衛星軌道シミュレーション
・衛星ペイロード仕様検討、インターフェース調整
・地上局データ取得分析
・軌道決定等による宇宙空間物体監視手法の検討
・新規事業提案活動における技術的支援(事業推進部門と連携)
・海外ベンダー調整、国際会議参加
必須要件
衛星通信技術または無線通信技術に関する知見のある方
歓迎要件
・衛星通信または無線通信システムエンジニア従事経験のある方
※通信機器メーカ、通信キャリア、通信インフラ、宇宙関連事業に従事していた方歓迎
・語学スキル:英語を用いた仕事に抵抗がない方(スキル獲得意欲のある方)
求める人物像
・必要な知識・技術を新たに習得できる柔軟性のある方
・上司・同僚・部下、顧客、関係企業、その他ステークホルダーと良好な関係を築き、協働・調整・交渉・説明ができるコミュニケーション能力を有する方
| 職種 / 募集ポジション | 【技術開発・新規事業創出】宇宙・防衛分野におけるソリューションエンジニアを募集 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・雇用期間の定め:なし ・試用期間:あり(3ヶ月) ※最大6ヶ月まで延長の可能性あり。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 転勤:あり |
| 勤務時間 | 所定労働時間:9:30~18:00 ※フレックス制度あり(コアタイム:11:00~15:00) 休憩時間:1時間 |
| 休日 | 年間休日120日以上 ※2025年度実績:123日 完全週休二日制 (土日祝、年末年始(12/29-1/3)) |
| 福利厚生 | ・社会保険等完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険) ・健康診断、人間ドック ・福利厚生倶楽部加入 ・オフィス内ドリンクサーバー無料 ・資格取得支援制度 ・借上げ社宅制度(条件あり) |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 賞与 | あり(6月、12月) (標準5ヶ月/年) |
| 昇給 | あり(4月) |
| その他休暇 | ・有給休暇 初年度:4~15日(入社月により異なります) 2年目:18日 3年目以降:20日 ・その他 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、ヘルスケア休暇(※)、資格取得支援休暇(5日/年) ※繰り越しができなかった有給休暇は、ヘルスケア休暇として最大20日まで積立保存ができます。 |
| 会社名 | 株式会社エム・シー・シー |
|---|---|
| 業種 | IT・インターネット/通信・キャリア |
| 設立年月日 | 1986年9月9日 |
| 代表者 | 小川 正人 |
| 資本金 | 4億円 |
| 本社所在地 | 東京都港区新橋六丁目17番21号 住友不動産御成門駅前ビル9階 |
| 事業内容 | (1)通信衛星を利用した電気通信役務を提供する事業。 (2)宇宙システム全般に関する技術支援、教育、運用、管理及び保守 (3)宇宙システム全般を用いて情報サービスを提供する事業 (4)上記に付帯関連する一切の業務。 |
| 従業員数 | 128名 |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【制度】 リロクラブ、教育研修・自己啓発支援、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、 【その他】 寮・社宅:借上げ社宅制度あり(条件あり) 退職金:有 |
| 休日・休暇 | 年間休日:122日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、ヘルスケア休暇、 傷病欠勤、傷病休職 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |