医療・介護・薬局の連携で、“あなたの暮らしに寄り添う安心”を。
私たち株式会社メディプランは、関西エリアを中心に、調剤薬局・介護施設・訪問看護・居宅介護支援をトータルに展開する医療・福祉の総合企業です。
1988年の創業以来、変わらないのは「敬愛の精神」。
利用者様・ご家族・地域の方々、そして働く仲間たちすべてに“敬い”と“思いやり”を持ち、信頼されるサービスを提供し続けています。
メディプランの強みは、【「薬局」×「介護」×「看護」】が一体となった、在宅支援の仕組みを自社内で完結できること。
これにより、ご利用者様一人ひとりの状態やご家族のニーズに、スピーディーかつ柔軟に対応することが可能です。
また、施設は「住まい」としての温かさにこだわり、利用者様が“今まで通りの暮らし”を大切にできる環境づくりを心がけています。
ICTや見守り技術も積極的に導入し、介護スタッフの働きやすさも追求。安心・安全、そして心が通うケアを提供します。
メディプランはこれからも、地域の中で“なくてはならない存在”として進化し続けます。
「誰もが安心して年を重ねられる社会」を目指し、社員一人ひとりが誇りと使命を持って、笑顔の輪を広げてまいります。
募集背景
2025年3月に新しくオープンしたばかりの有料老人ホームで、正社員の介護職員を募集しています。当施設は、地域の高齢者の方々が安心して快適な生活を送れるよう、質の高い介護サービスの提供を目指しています。オープンしたばかりなので、まさにこれから施設の文化や雰囲気を一緒に作り上げていく段階です。利用者様一人ひとりのニーズに合わせた個別ケアを重視し、温かい雰囲気の中で、スタッフ一同、チームワークを大切にしながら業務に取り組んでいます。施設の運営はまだ始まったばかりで、これから様々な課題に直面することもあるでしょう。しかし、それらを乗り越え、より良い施設へと成長させていくためには、介護職員一人ひとりの貢献が不可欠です。新しい施設で、共に成長し、地域社会に貢献していきたいという情熱をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
役割と期待内容
今年3月にOPENしたばかりの新しい有料老人ホームで、介護職員としてご活躍いただきます。入居者様の日常生活をサポートする介護業務全般を担当し、食事、入浴、排泄介助などの身体介護に加え、レクリエーションやイベントの企画・運営など、入居者様が楽しく充実した毎日を送れるよう支援していただきます。具体的には、入居者様一人ひとりの状況を把握し、ケアプランに基づいた個別ケアの実施、介護記録の作成、ご家族との連携、その他施設内業務などをお願いします。新しい施設だからこそ、あなたのアイデアや経験を活かして、より良い施設づくりに貢献できるチャンスがあります。また、資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指せる環境です。将来的には、リーダーや主任などの役職へのステップアップも可能です。
- 入居者様の日常生活の支援(食事、入浴、排泄介助など)
- レクリエーションやイベントの企画・実施
- 介護記録の作成と管理
- 入居者様やご家族とのコミュニケーション
- ケアプランの作成への参加
- 夜勤を含むシフト勤務
- 施設内環境整備
応募資格 (必須)
- 初任者研修修了または実務者研修修了
- 高齢者への身体介護経験(食事、入浴、排泄介助等)
- 介護記録の作成経験
- チームワークを重視した働き方ができる方
応募資格 (歓迎)
- 介護福祉士資格
- レクリエーション企画・実施経験
求める人材像
今年3月にOPENしたばかりの新しい施設で、一緒に働き、施設を盛り上げてくれる方を募集します。高齢者の方と接することが好きで、思いやりと責任感を持って仕事に取り組める方、チームワークを大切にし、協調性のある方を歓迎します。明るく元気な対応ができ、向上心があり、常に学び続ける姿勢を持つ方を求めています。介護福祉士資格をお持ちの方や、実務者研修、初任者研修を修了された方は歓迎いたしますが、資格の有無よりも、高齢者の方々にとってより良い生活の提供を目指し、共に成長していける方を重視します。
職種 / 募集ポジション | 介護付き有料老人ホームの介護職(正社員) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | ・変形労働時間制(1か月単位) ◆早出,日勤,遅出(休憩60分) ・(1)7時00分~16時00分 ・(2)9時00分~18時00分 ・(3)10時00分~19時00分 ・(4)13時00分~22時00分 ◆夜勤(休憩120分) ・16時00分~翌10時00分 ・残業:月平均5時間 |
休日 | ・シフト制 月10日間休み ・年間休日:120日 |
福利厚生 | ・昼食代補助(上限3,500円/月) ・バースデーギフト(1万円分のQUOカードPAY) ・サプリや健康食品の社割制度 ・永年勤続表彰etc... ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり(上限70歳まで) |
加入保険 | ・加入保険:雇用 労災 健康 厚生 |
受動喫煙対策 | ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
会社名 | 株式会社メディプラン |
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