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【代表直下】経営企画室室長
求人概要 募集背景 今後の事業拡大を見据え、全社戦略、事業戦略をアップデート及び実行していくことため 業務内容 [概要] 当社の経営戦略室のリーダーとして、 経営戦略/事業戦略/M&Aなどの経営・事業施策をリード していただきます。 [具体的な業務] 全社戦略/事業戦略の立案及び設計 中期経営計画策定 M&Aの戦略立案と実行(ソーシング~エグゼキューション~DD~PMI) 資本調達、出資、提携などのスキーム作成及び実行 経営層の意思決定サポート(各種市場調査・分析など) 財務・事業KPI等に基づいて行う月次経営分析 各事業の成長支援(仕組み化、効率化etc) 募集要項 <必須> 高い論理的思考能力、問題解決力 経営企画・経営戦略立案の経験 <歓迎> マネジメント及び採用の経験 <望ましい人物像> ベンチャーマインドがある(スピード感、成長速度) 創業者二人とコミュニケーションが合う 明るく前向きなコミュニケーションを取ることができる方 主体的に業務に取組み、考え、行動に移すことができる方 柔軟性が高く、変化を受け入れて成長していける方 環境や一緒に働くメンバーについて ・バリューについて理解を深めていただける記事 https://www.wantedly.com/companies/zizai/post_articles/282537 ・新R25「“マネ”とは、相手をリスペクトすること」25歳で年商20億円、塚本大地を変えたマネの極意(公開日 2019.07.29) https://r25.jp/article/703817028470505927 ・BRIDGE「創業4年で年商20億、残高60万円からの逆襲劇ーー隠れたキーマンを調べるお・ZIZAI渡辺氏」(公開日2020.03.15) https://thebridge.jp/2020/03/takanori-oshiba-interview-series-season2-vol-1 続きを見る
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障がい者採用(オープンポジション)
仕事内容 【オープンポジション】 これまでの経験とスキル、また当社に入社後、どのように活躍をしていきたいか等のご希望を伺い、障がい内容などを十分に考慮・相談の上、配属部署や業務内容を決定します。 ■管理部門に関連する主な職種 人事/総務/経理/法務/広報/情報システム/事務 等 ■事業に関連する主な職種 セールス/営業企画/プランナー/ディレクター/エンジニア 等 応募要件 【必須】 ・障がい者手帳をお持ちの方 ・当社のミッション/バリューに共感していただける方 続きを見る
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